Caexis recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Collaborateur Comptable H/F Caexis

  • Orvault - 44
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez notre cabinet d'Orvault pour allier la convivialité d'une structure à taille humaine à la force d'un collectif de 140 collaborateurs, tout en participant à la dynamique stimulante du groupe Caéxis.


Voici vos missions clés :

  • Production comptable : garant de la fiabilité des écritures, vous réalisez les rapprochements bancaires et le lettrage, préparez les déclarations de TVA ainsi que la révision des cycles de base d'un portefeuille varié (BIC, BNC, Groupe de sociétés).
  • Gestion et proximité client : en contact régulier avec les clients, vous facilitez la collecte de leurs pièces comptables, assurez les relances avec diplomatie, et veillez au traitement rigoureux de leurs documents dans un objectif constant de satisfaction client.
  • Organisation et esprit d'équipe : animé·e par une volonté de progresser, vous communiquez sur l'avancement de vos travaux et cultivez un esprit d'entraide au quotidien.

Le profil recherché

  • Expérience : vous justifiez d'une première expérience en cabinet, vos années d'alternance comptent aussi.
  • Formation : vous êtes issu·e d'un cursus en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou Master CCA).
  • Outils : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et le logiciel ACD. Vous maîtrisez ou êtes motivé·e à l'idée de maîtriser Pennylane.
  • Ambitions : sérieux·se et motivé·e, vous avez autant envie de progresser que nous avons à coeur de vous former.

Bienvenue chez Caexis

Chez Caéxis, nous cultivons un environnement de travail chaleureux et convivial, une dynamique qui se ressent aussi bien au sein de nos équipes qu'auprès de nos clients.


Les résultats de notre dernier baromètre social traduisent concrètement cet engagement :

  • 90 % de nos collaborateurs et collaboratrices déclarent se sentir responsabilisé·e·s et en confiance avec leur encadrement.
  • 98 % d'entre eux plébiscitent la qualité de notre parcours d'intégration.

Engagé dans une démarche RSE ambitieuse, le cabinet est labellisé Positive Company®, à la suite d'un audit externe et d'enquêtes anonymes menées auprès de nos collaborateurs et collaboratrices, partenaires, clients et fournisseurs.

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • Une prime d'intéressement, avec la possibilité de la placer sur un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour bénéficier d'un abondement du cabinet.
  • Un compte WiiSmile abondé chaque mois par Caéxis, ainsi qu'un accès à un comité d'entreprise (CE) externalisé.
  • Formations.
  • Horaires personnalisés.
  • Un parking gratuit et du café à disposition.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Besoin défini avec le manager et validé par la direction avant lancement du recrutement.

  • Offre diffusée et relayée, sourcing ciblé selon le profil recherché.

  • Échange téléphonique si besoin, puis rendez-vous fixé et confirmé par e-mail.

  • Entretien RH suivi d’un test technique pour évaluer compétences et adéquation.

  • RH et manager décident ensemble, puis informent tous les candidats.

  • Accueil RH et intégration du collaborateur dans son équipe dédiée.

La carte

6 Rue Louis Blériot

44700 Orvault

Localiser le poste

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4363403/30399138 CC/44O

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