Coordinateur Evaluation Sensorielle Laval 53 H/F Lactalis
- Laval - 53
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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- nécessite des déplacements à l'étranger (environ 25% du temps)
Détail du poste
Votre futur poste
Le Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, rassemble plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde autour d'une ambition commune : faire grandir des marques reconnues grâce à l'expertise, l'engagement et l'innovation de ses équipes.
Au sein de la Direction Analyse Sensorielle Groupe basée au siège à Laval, vous jouez un rôle central dans le développement et l'animation du réseau sensoriel international. Véritable ambassadeur de la culture produit et de la voix du consommateur, vous contribuez à faire de l'analyse sensorielle un levier stratégique au service de la qualité, de l'innovation et de la performance.
Vos principales missions seront de :
- Animez et développez le réseau sensoriel international afin de renforcer les synergies, le partage d'expertise et la culture produit au sein du Groupe.
- Contribuez à définir et déployer la vision ainsi que la feuille de route stratégique de l'analyse sensorielle, en collaboration avec les parties prenantes clés.
- Promouvez une approche centrée consommateur en intégrant les enseignements sensoriels dans les décisions produits, les projets d'innovation et les démarches d'amélioration continue.
- Explorez et développez de nouveaux champs d'application de l'analyse sensorielle, notamment dans les domaines de la Nutrition et des Ingrédients.
- Identifiez et déployez des méthodologies innovantes, solutions digitales et nouvelles technologies afin d'accroître l'impact de l'expertise sensorielle.
- Assurez une veille active des évolutions scientifiques et des tendances de consommation pour maintenir Lactalis à la pointe de l'excellence sensorielle.
Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessite des déplacements à l'étranger (environ 25% du temps)
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration progressif vous permettant de maitriser notre système de management de la qualité en lien avec l'exigence de nos produits.
Cette fonction vous permettra d'interagir avec différents collaborateurs du site, contribuant ainsi à développer votre aisance relationnelle. Vous pourrez également être force de proposition dans l'amélioration de nos process.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins. Ainsi, plusieurs opportunités pourront s'ouvrir à vous: poursuivre dans l'univers qualité ou vers des métiers en lien avec la production.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et 1h de grandes villes comme Angers, Rennes ou Le Mans !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Issu d'une formation Bac +5 (Master spécialisé en Analyse Sensorielle ou diplôme d'Ingénieur Agroalimentaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en sciences sensorielles acquise en industrie agroalimentaire ou en laboratoire spécialisé.
Vous maîtrisez la conduite de projets sensoriels et consommateurs ainsi que l'animation de panels d'experts.
Reconnu pour votre capacité à fédérer, votre esprit stratégique, votre pragmatisme et votre sens de la communication, vous appréciez les environnements multiculturels et le travail en réseau.
La maîtrise courante du français et de l'anglais est indispensable. L'espagnol constitue un atout supplémentaire.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 3c34f0385cff6eb3f0d3265be590c5ca