Monteur Assembleur - Monteuse Assembleuse en Fabrication de Matér H/F Eurodifroid
- Seiches-sur-le-Loir - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
L'électricité n'a plus de secret pour vous ?
Vous n'aimez pas la routine ?
Vous appréciez de travailler chaque jour sur des montages différents ?
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, n'attendez plus, devenez Electricien Industriel (F/H) pour EURODIFROID !
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous effectuerez les tâches de montage préparatoires à nos fabrications et participerez à la construction de nos machines spéciales.
Vous réaliserez l'encombrement des platines et coffrets (Perçages, montage rail DIN et presses étoupes...).
Vous implantez les composants en fonction des plans de principes.
Vous câblerez les platines et coffrets selon les normes en vigueur.
Vous intégrerez les platines/coffrets dans les machines et vous câblerez les différents organes de la machine frigorifique.
Le travail est réalisé en atelier uniquement, pas de déplacements à prévoir.
Cette liste n'est pas limitative et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LPQR
