Chef - Cheffe d'Atelier Véhicules Légers H/F Euromaster France
- Saint-Berthevin - 53
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Au sein de l'atelier, vous organisez, coordonnez, contrôlez l'activité technique du centre et assister techniquement le membres de votre équipe (5 techniciens) dans les conditions optimales de productivité et de sécurité tout en garantissant la qualité de service. Vous devez donc maitriser l'ensemble des prestations techniques et participer aux travaux en atelier.
Autres missions :
- Accueil et conseil aux clients, établissement de devis et facturation
- Gestion et optimisation des plannings et suivi des travaux en atelier, passage/réception et contrôle des commandes
- Management : assurer la bonne communication au sein de votre équipe et la bonne liaison entre ateliers et bureaux, Suivre l'activité des collaborateurs et leur évaluation en lien avec le Responsable de centre, développer les compétences des collaborateurs. Vous savez partager votre expérience et échanger les bonnes pratiques au sein de votre équipe. Vous faites preuve de leadership.
Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Une première expérience en management est fortement souhaitée.
Vous devez être titulaire du CAP mécanique automobile ou CAP MVA (maintenance véhicule automobile) ou d'un Bac Pro MVA. Permis B exigé pour le déplacement des véhicules.
**Vous travaillerez le samedi matin de 8H30 à 12H30.**
Le profil recherché
Compétences: Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214LSPV
