Développeur - Développeuse Fullstack Java-Angular H/F Rayon-Med
- Champlan - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité, RAYON-MED recherche un(e) Développeur / Développeuse Fullstack Java - Angular. Vous concevez, développez et assurez la maintenance du nouveau site web de l'entreprise, dédié à la vente et la location de matériel médical ainsi qu'aux prestations de maintien à domicile.
Missions principales
Conception et développement : Créer l'architecture et développer le nouveau site web (front-end et back-end).
Intégration : Mettre en place les API REST et assurer la liaison avec les outils internes (gestion des stocks, commandes).
Maintenance et évolutions : Assurer le suivi technique, la résolution des bugs, les mises à jour de sécurité et l'optimisation des performances après le lancement.
Qualité et documentation : Rédiger un code propre, effectuer les tests unitaires et d'intégration, et documenter les développements.
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise de Java (Spring Boot) et du framework Angular (TypeScript, HTML5/CSS3).
Bases de données : Bonnes connaissances en SQL (PostgreSQL, MySQL).
Gestion de projet : Maîtrise de Git et des méthodes agiles.
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire (ou projets significatifs en Fullstack) est souhaitée.
Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Détails de l'offre
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : 61 rue Jean Jaurès, 91160 Champlan - Télétravail partiel possible
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération : Selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214JXPW
