Chargé de Projet Communication Externe H/F Apivia Courtage
- Tours - 37
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de Projet Communication Externe, tu as pour rôle de mettre en place et de décliner le plan de communication externe (hors réseaux sociaux et digital) d'Apivia Courtage. Rejoins une équipe dynamique au coeur de la transformation digitale.
Sous la responsabilité du Responsable Marketing Opérationnel et Communication, tes activités s'articuleront ainsi :
- Mettre en oeuvre et décliner la stratégie de communication externe en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Proposer et déployer des campagnes d'impact.
- Rédiger et concevoir des contenus engageants et pertinents en BtoB et BtoC pour les différents canaux de communication (hors réseaux sociaux et digital).
- Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et les innovations du secteur.
- Développer les outils marketing à destination des commerciaux.
- Accompagner la transformation de l'entreprise en collaborant à des projets transverses et aux lancements de produits.
Le profil recherché
- La communication et la compréhension des enjeux commerciaux et marketing n'ont aucun secret pour toi (expérience de 5 ans minimum).
- Un esprit d'équipe et une vraie envie de collaborer.
- Une agilité et une capacité d'adaptation à toute épreuve.
- Une capacité à booster tes compétences grâce à l'IA.
- Une forte appétence pour l'univers BtoBtoC.
Bienvenue chez Apivia Courtage
Apivia Courtage, 5ème courtier grossiste national (170 collaborateurs), regroupe la filiale de Macif Santé Prévoyance du groupe AEMA.
Distribuant sous la marque APIVIA des produits d'assurance auprès d'un réseau de 4300 courtiers indépendants en France métropolitaine et dans les DOM, nous poursuivons notre développement sur les marchés des assurances de personnes (santé, prévoyance, retraite) et de l'IARD.
Notre stratégie 100% dédiée au courtage, notre qualité de gestion et notre capacité à développer des offres et des services innovants nous positionnent aujourd'hui comme un acteur de référence sur ces marchés.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 11€ (Prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Mutuelle prise en charge au deux tiers par l'entreprise
- Prime de participation ; prime d'assiduité (120€ brut/mois)
- Forfait Jour Non cadre avec congés supplémentaires
- Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine maximum
- Plan Epargne Retraite Obligatoire
- Evènements internes ; partenariats sportifs et associatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ta candidature reçue fera l'objet d'un mail de confirmation de lecture et de réception
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Ton CV sera étudié avec attention par notre équipe RH
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Tu seras sollicité(e) pour un premier entretien téléphonique de pré-qualification
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Tu seras reçu(e) en entretien par ton futur manager et un membre de notre équipe RH
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Génial, tu as été retenu(e) ! Tu recevras une proposition d'embauche prochainement
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Tu es prêt(e) pour monter à bord et rejoindre la team APIVIA COURTAGE !
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Toute candidature non retenue fait l'objet d'une réponse claire et motivée
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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4363130/30397955 CDPCE/37T