Tech Lead Bi - Ingénieur Bi Power Bi Talend Snowflake H/F Spikeelabs

SpikeeLabs accompagne son client des Alpes-Maritimes, groupe industriel reconnu, dans le recrutement de son futur Tech Lead BI H/F.

Vous êtes ingénieur BI confirmé, Power BI est votre terrain de jeu, et vous savez alimenter vos modèles avec Talend et Snowflake. Vous voulez devenir le référent technique d'une plateforme data sans lâcher le clavier. Ce poste est construit pour ça.

Le contexte

Groupe industriel à taille humaine, plusieurs sites de production et une présence internationale, notre client structure son système d'information décisionnel : Power BI au coeur du pilotage, flux Talend, entrepôt Snowflake. Le poste est rattaché à la DSI. Vous êtes le référent technique de la chaîne décisionnelle et vous épaulez un Data Ingénieur spécialiste Talend.

Ce que vous faites

- Vous concevez et faites évoluer les modèles sémantiques Power BI (modélisation, DAX, Power Query) et les rapports de pilotage des métiers
- Vous administrez Power BI Service : espaces de travail, droits, sécurité (RLS), rafraîchissements et déploiements
- Vous alimentez et optimisez l'entrepôt Snowflake : modèles, performances, procédures stockées
- Vous faites évoluer les flux Talend avec le Data Ingénieur : priorités, revue, montée en compétence
- Vous écrivez le SQL dont les métiers ont besoin et vous maintenez les traitements VBA Excel qui les alimentent
- Vous formez et accompagnez les utilisateurs clés, et vous mettez en place avec eux les processus Master Data et la qualité de la donnée
- Vous assurez la conformité RGPD avec l'équipe DPO

Pourquoi ce poste

Un rôle de référent technique avec une vraie autonomie, une stack déjà en place et une DSI qui veut avancer vite.

Ce que vous apportez

- Au moins 5 ans en Business Intelligence ou en data engineering
- Une expertise Power BI de bout en bout, prouvée en production : modélisation, DAX, Power Query, Power BI Service
- Une pratique réelle de Talend et de Snowflake. Une expérience solide de Microsoft Fabric ou d'Azure Synapse, avec l'envie de passer sur Snowflake, sera étudiée
- SQL solide et procédures stockées ; VBA Excel est un plus
- Formation ingénieur ou Bac +5 en informatique ou en data
- Une première expérience de référent technique ou d'encadrement est un plus. Vous savez expliquer simplement un sujet technique aux métiers

Stack : Power BI, Talend, Snowflake, SQL, VBA Excel, Office 365

Les conditions

- CDI, statut cadre
- Rémunération : 55 à 65 K€ brut annuel selon expérience
- Forfait jours du lundi au vendredi, horaires flexibles, 2 jours de télétravail par semaine
- Lieu : secteur Nice-Sophia Antipolis / Alpes-Maritimes

Notre société SpikeeLabs est une entreprise de services du numérique spécialisée dans la conception, le développement et l'intégration de solutions logicielles métiers. Elle conçoit des solutions logicielles durables, adaptées aux enjeux métier de ses clients et parfaitement intégrées à leurs systèmes d'information. Sa vocation : faire du numérique un levier concret et efficace au service de la performance des entreprises.

Notre expertise s'articule autour de 6 piliers complémentaires :

- Réalisation logicielle : développement d'applications sur mesure, back-end et front-end
- Intégration de solutions métiers : mise en oeuvre de progiciels et plateformes spécifiques
- Architecture & Urbanisation : conception d'architectures robustes, évolutives et sécurisées
- Infrastructure et Cloud : automatisation, cloud, conteneurisation, supervision, DevOps/SRE
- Data & IA : valorisation des données, data engineering, machine learning
- Design UX/UI : design d'interfaces intuitives centrées sur les usages

Rejoindre SpikeeLabs, c'est :

- Intégrer une ESN à taille humaine qui grandit vite, mais garde sa convivialité.
- Travailler dans une ambiance chaleureuse, exigeante mais bienveillante.
- Pouvoir proposer, expérimenter et contribuer activement à la vie de l'entreprise.

Les conditions du poste

Poste basé à Nice, possibilité de mobilité à Nantes, Rennes ou Paris. Vous bénéficierez de tickets restaurant, de 12 jours de repos supplémentaires, d'intéressement et d'un compte épargne temps abondé par l'employeur selon l'ancienneté.