Chef de Service Paramédical H/F COALLIA
- La Capelle - 02
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 à 6 ans
Les missions du poste
Véritable acteur(trice) de la dynamique territoriale, vous contribuez à garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en fédérant les équipes autour d'un projet commun.
Vous disposez d'une autonomie dans l'organisation opérationnelle des services placés sous votre responsabilité, dans le cadre des délégations qui vous sont confiées, sans exercer les responsabilités relevant de la direction d'établissement ou de la direction territoriale.
Lieu de rattachement en fonction du lieu d'habitation : La Capelle - Soissons
Vos missions :
-Encadrer, accompagner et fédérer les professionnels dans une dynamique collective.
-Organiser et coordonner l'activité des équipes pour garantir la continuité de service.
-Favoriser la transversalité, la coopération et la communication entre les différents sites.
-Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
-Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement professionnel des équipes.
-Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels.
-Donner du sens aux actions conduites et mobiliser les équipes autour des projets institutionnels et territoriaux
-Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements
-Piloter la préparation et la démarche d'évaluation
-Participer à la dynamique territoriale
Avantages :
7 semaines de congés payés, Compte Epargne Temps (CET), Avantages proposés par le CSE, Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire d'un Diplôme de cadre de Santé ou diplôme de santé (IDE avec diplôme management niveau VI)
Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires, dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
- Dynamisme et capacité à prendre des initiatives.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Aisance dans un environnement multisites.
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Appétence pour la qualité et l'amélioration continue.
- Capacité à être force de propositions.
- Maîtrise de la réglementation applicable au secteur médico-social, notamment en matière de circuit du médicament.
- Connaissance des référentiels et recommandations de la HAS.
- Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques.
- Aptitude à s'inscrire dans une véritable dynamique de territoire.
Votre challenge :
- Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un environnement dynamique, multisites et pluridisciplinaire, et contribuer concrètement à l'évolution des organisations.
- Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la fédération des équipes, la sécurisation des pratiques, la préparation des évaluations et le développement d'une véritable culture qualité.
- Votre dynamisme, votre capacité à fédérer et votre envie de relever un défi seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : CDS LA CAPELLE SOISSONS-11535