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COALLIA recrutement

Conseiller en Insertion Professionnelle H/F COALLIA

  • Nevers - 58
  • CDD
  • 15 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

-Participez aux démarches d'« aller-vers » en lien avec les partenaires de proximité afin d'identifier, repérer et mobiliser les jeunes pouvant bénéficier du programme ;
- Réalisez les diagnostics socioprofessionnels et élaborez avec chaque jeune un plan d'action personnalisé ainsi que son évaluation régulière ;
- Assurez un accompagnement renforcé et de proximité vers l'emploi, la formation, l'alternance ou toute solution adaptée à la situation du jeune ;
- Mobilisez les ressources et partenaires du territoire afin de lever les freins à l'insertion professionnelle et sociale identifiés lors de l'accompagnement.
-Concevez et animez des ateliers collectifs autour de la découverte des métiers, de l'orientation, de l'alternance, (en recherchant la participation active des participants), du développement des compétences psychosociales et de l'inclusion numérique
- Développez et entretenez un réseau actif d'entreprises, d'organismes de formation et de partenaires de l'insertion et du droit commun
- Soutenez l'accès aux droits, l'inclusion numérique et l'autonomie des participants dans leurs démarches administratives
- Accompagnez physiquement les jeunes lorsque leur situation le nécessite afin de sécuriser les parcours et favoriser l'autonomie
-Assurez la traçabilité des accompagnements, le suivi des indicateurs et le reporting lié au financement FSE+ ;

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Ticket restaurant
- Mutuelle employeur

Le profil recherché

Vous :
- êtes titulaire du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou justifiant d'une expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi, la formation ou l'insertion professionnelle des jeunes et des publics en difficulté
- possédez une expérience en insertion professionnelle et/ou accompagnement social ;
- connaissez les dispositifs emploi, formation et alternance ;
- appréciez le travail en équipe, en partenariat et le développement de réseau ;

Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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7 Rue Étienne Litaud

58000 Nevers

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : CIP/FJT CLAIR-JOIE DE NEVERS/58-11534

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