Architecte Technique H/F Direction D'entreprises Locales en Transition et Accompagnement

Descriptif du poste :

La Direction Technique est en charge de l'implémentation, de l'exploitation et de la maintenance de la plateforme technologique. Celle-ci vise à mettre à disposition des porteurs de projets les données de santé pseudonymisées sous haute condition de sécurité dans le respect des droits des citoyens. Son offre logicielle se veut à l'état de l'art. La plateforme technologique doit être un levier d'innovation dans l'écosystème de la donnée de santé français.

Sous la supervision du directeur technique, vous interviendrez sur la conception de solutions techniques pour la plateforme technologique.

Vos missions :

Vos missions seront les suivantes :

- Concevoir des solutions techniques, du besoin à la mise en place. Dans ce cadre, travailler conjointement avec les différentes parties prenantes techniques (CTO, RSSI, équipe produit, équipes devs...) ;
- Évaluer la valeur sécuritaire et opérationnelle de services managés en réponse à des exigences exprimées.
- PoC/Prototypes : Prendre la responsabilité de définir, expérimenter et valider les éléments unitaires d'architecture réutilisables dans différents contextes d'implémentation ;
- Capitaliser les choix et architectures pour les développements et maintenir les différentes documentations.

Profil recherché :

- Formation initiale : Diplôme d'ingénieur dans le domaine informatique ;
- Expérience : à minima 8 ans d'expériences dont au moins 2 dans un rôle d'architecte sur des projets ayant des technologies variées et des exigences de sécurité importantes ;
- Parcours : expérience initiale confirmée de développeur ou de gestion d'infrastructure, ayant évolué pour intégrer les technologies DevOps, Cloud et de containerisation ;

Compétences techniques

Compétences indispensables recherchées :

- Conception : Capacité à concevoir des solutions techniques simples pour des problématiques complexes avec des exigences élevées (sécurité, maintenabilité, performances, FinOps...) et des niveaux d'abstractions (Cloud, Containers...). Capitalisation (Dossiers d'architecture, notes de cadrage...) ;
- Cloud & infrastructure : Bases solides en termes d'infrastructure, système et réseaux. Maîtrise des concepts de base des architectures cloud et de ses services (IaaS & PaaS) avec une bonne expérience sur au moins un fournisseur Cloud ;
- Kubernetes : Maîtrise des fondamentaux de l'architecture Kubernetes (controllers, réseau, sécurité, CSI, ...) ;
- Sécurité : Fondamentaux de la cryptographie, maîtrise des concepts de moindre privilèges et défense en profondeur, expériences sur des projets aux exigences fortes ;
- Capacité à faire : prototyper des solutions afin de valider les choix et mieux transmettre aux équipes de développements ;

Compétences souhaitées :

- Expérience data : structuration, outils, traitements en masse ainsi que gouvernance ;
- DevOps : Expériences dans la mise en place d'architecture CI/CD ;
- Sécurité : Expériences sur plusieurs référentiels de sécurité (NIS2, RGS, SNDS, ...) ;

Qualités relationnelles et personnelles

- Vous prenez du plaisir à produire des architectures solides et performantes ;
- Vous êtes créatif, autonome, rigoureux et un état d'esprit orienté solutions ;
- Vous êtes exigeant et rigoureux et vous excellez dans ce que vous faites ;
- Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes curieux sans avoir peur du changement ;
- Vous faites preuve d'une excellente qualité d'organisation, de planification et de rigueur.

Notre client :

L'association Résilience Occitanie (Réso) est une association à but non lucratif qui accompagne des personnes en situation de handicap, de difficulté sociale ou de dépendance, de l'enfance au grand âge. Fondée sur les valeurs de dignité, de citoyenneté, de laïcité et d'inclusion, elle intervient à travers un réseau d'établissements et de services dans plusieurs départements d'Occitanie.

Avec environ 1 100 salariés et 2 700 personnes accompagnées, Réso constitue aujourd'hui un acteur important du secteur médico-social régional. L'association développe notamment des actions autour de l'accompagnement des personnes, de l'inclusion, de la qualité de vie et des conditions de travail, de l'éthique et de l'innovation.

Dans un contexte de transformation du secteur médico-social, Réso est engagée dans des enjeux de structuration, d'harmonisation des pratiques et d'évolution de ses organisations, tout en maintenant la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes. Cet environnement, à la fois multi-sites et fortement humain, implique de conjuguer les enjeux de pilotage et de performance avec les réalités opérationnelles des établissements et les attentes des professionnels et des personnes accompagnées.