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Réactif
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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistant Technique H/F Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Effectuer les manutentions nécessaires au fonctionnement des services du site

Détail du poste

La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).


Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée !


Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.


Dans le cadre d'un remplacement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Assistant technique H/F dans le cadre d'un CDD d'une durée d'1 mois, à Saint-Jean-de-Braye.

Vos missions

- Recevoir, trier et ventiler le courrier postal

- Ventiler le courrier interne à destination des services, des agences et intersites

- Réceptionner et traiter les livraisons sur le site

- Assurer la distribution et gestion du stock de consommables

- Effectuer les manutentions nécessaires au fonctionnement des services du site

- Assurer le suivi technique et l'entretien de la flotte de véhicules affectés sur le site

- Assurer le classement, extraction, reclassement, destruction des archives localisées sur site en respectant les normes en matière de conservation et suivi.

- Assurer et gérer la collecte sélective de tout type de déchets

- Intégrer les évolutions techniques du secteur au fur et à mesure de leurs évolutions

- Travailler en collaboration avec les équipes des moyens généraux 18 et 58

- Participer à la polyvalence du service

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !

- Capacité à s'adapter à des travaux variés

- Rigueur et méthode

- Disponibilité

- Capacité relationnelle, sens du service et de la qualité client

- Connaissance en micro informatique et bureautique

- Permis de conduire VL


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

2200 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection et 1er entretien téléphonique

  • Entretien avec un Chargé de recrutement

  • Entretien avec un Manager opérationnel

  • Décision et proposition d’embauche

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La carte

62 62 Avenue Denis Papin

45800 Saint-Jean-de-Braye

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 8463364

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