Juriste Droit des Affaires & Fiscalite Groupe H/F Gerflor
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour soutenir notre croissance et accompagner les nombreux projets stratégiques du Groupe, nous recherchons un(e) JURISTE DROIT DES AFFAIRES & FISCALITE GROUPE (F/H).
Rattaché(e) au Directeur Tax, Customs & Legal Groupe, vous évoluez au coeur des enjeux majeurs de l'entreprise et accompagnez les directions opérationnelles, financières ainsi que nos filiales à travers le monde.
Bien plus qu'un expert juridique, vous êtes un véritable business partner, capable d'apporter une vision pragmatique et opérationnelle des sujets juridiques, fiscaux et financiers.
Ainsi, vos missions concernent :
1/ DROIT DES AFFAIRES : ACCOMPAGNER ET SECURISER LES ACTIVITES DU GROUPE
Interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et des filiales, vous apportez votre expertise sur l'ensemble des problématiques de droit des affaires :
- Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux en France et à l'international ;
- Conseiller les directions opérationnelles sur les risques juridiques et les solutions à mettre en oeuvre ;
- Accompagner les projets de développement du Groupe et les opérations exceptionnelles ;
- Participer à la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes ;
- Assurer une veille juridique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe.
2/ FISCALITE : CONTRIBUER A LA MAITRISE DES ENJEUX FISCAUX EN FRANCE ET A L'INTERNATIONAL
En collaboration étroite avec les équipes Finance et Tax, vous intervenez sur des problématiques fiscales variées :
- Participer au suivi de l'intégration fiscale française ;
- Accompagner les filiales et les directions métiers sur leurs problématiques fiscales courantes ;
- Contribuer aux travaux liés aux prix de transfert et à leur documentation ;
- Analyser les implications fiscales des opérations et projets du Groupe ;
- Assurer une veille fiscale et proposer des recommandations adaptées aux évolutions réglementaires.
3/ CORPORATE & PROJETS GROUPE : ACCOMPAGNER LES OPERATIONS STRATEGIQUES ET STRUCTURANTES
Véritable business partner, vous contribuez activement aux projets de développement et de transformation du Groupe :
- Participer aux opérations de droit des sociétés courantes et exceptionnelles ;
- Accompagner les projets de croissance externe, de réorganisation et de structuration du Groupe ;
- Contribuer aux due diligences juridiques et fiscales lors des opérations d'acquisition ;
- Collaborer avec les différentes fonctions support et les filiales sur des projets transverses à dimension internationale ;
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de la Direction Tax, Customs & Legal Groupe.
Le profil recherché
De formation supérieure en Droit des Affaires et/ou Fiscalité (Master 2), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et disposez d'une solide culture juridique complétée par une bonne compréhension des enjeux financiers et business de l'univers entreprise.
Votre pratique professionnelle vous permet d'intervenir aussi bien sur des problématiques de droit des affaires que sur des sujets fiscaux, avec une approche pragmatique et orientée solutions.
Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de discernement dans la gestion de dossiers variés. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de créer facilement des liens avec des interlocuteurs de tous niveaux et de travailler efficacement en mode transversal.
Curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous appréciez les environnements dynamiques où polyvalence, agilité et capacité d'adaptation sont des facteurs clés de réussite.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144979
