Adjoint ou Adjointe d'Animation des Clubs d'Animations pour les Seniors H/F Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités (MDS) du 12e arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 138 agents. Il met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 1 résidence appartement, 2 résidences Autonomie, 1 foyers soleil et 3 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le réseau des Clubs de loisirs séniors propose aux personnes âgées et aux adultes en situation de handicap des activités très diversifiées, manuelles, sportives, artistiques et culturelles dans l'objectif de lutter contre l'isolement et favoriser le lien social et le maintien de l'autonomie. Le réseau comprend 3 clubs, une équipe composée d'un coordinateur, de 2 adjoints d'animation et 3 agents sociaux. Le poste est affecté sur la résidence St-Eloi.

Quelles sont vos missions ?

L'adjoint ou l'adjointe d'animation de club d'animations pour les séniors est en charge de :

• proposer au coordinateur des clubs la conception et la réalisation d'activités d'animation et de les mettre en oeuvre
• favoriser les partenariats et développer des actions en faveur du territoire
• Encadrer les ateliers du club, des intervenants extérieurs et veiller à leur bon déroulement
• Suivre l'activité du réseau, tenir les statistiques de fréquentations des ateliers et gérer les stocks
• Assurer la promotion des activités par divers canaux d'information
• Participer au rangement, et en l'absence de l'agent social, à l'entretien du club
• Suppléer au coordinateur sur certaines missions
• Être un relais et collaborer avec les services de la MDS

Qu'attend-on de vous ?

Connaissances professionnelles

• Connaissance du public âgée
• Maitrise des techniques d'animations
• Connaissance de la démarche de projet d'animation
• Maitrise des outils informatiques (word, excel, outlook)

Qualités requises

• Sens de l'écoute et bon contact avec les personnes âgées
• Esprit d'équipe, prise d'initiatives
• Tact, discrétion, conscience professionnelle
• Autonomie

Savoir-faire

• Organisation et polyvalence

Les + du poste

• Formations métier régulières
• 25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT (Les horaires sont fixes)
• Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
• Prime ségur
• Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
• Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
• Remboursement du Pass Navigo à 75%
• Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

• Travail au sein d'un réseau de clubs
• Accueil régulier de publics
• Présence nécessaire à l'ouverture et ou à la fermeture du club
• Participer à certains évènements organisés par la direction locale ou le BAPVS (bal, gala, distribution des chocolats...) aux actions d'aller vers et à la gestion de crise

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

-

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Esther CHEVALEYRE, Directrice Adjointe à compétence Administrative

Hervé GRUNDMAN, Coordinateur du réseau club sénior