Chef de Projet Communication Interne et Animation de Réseau H/F Guy Hoquet
- Gentilly - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Chez Guy Hoquet, la communication ne se résume pas à diffuser de l'information. Elle doit donner envie de participer, créer du lien, accompagner les transformations et faire vivre un réseau de plusieurs centaines d'agences au quotidien.
Nous recherchons notre futur(e) Cheffe/Chef de projet Communication interne et animation de réseau.
Un poste très transversal, au coeur de la vie du réseau, qui mêle stratégie, coordination, création de contenus et animation de communauté.
Votre rôle :
Vous serez un véritable chef d'orchestre des temps forts de la vie interne du réseau.
Votre mission : transformer les actualités, projets et ambitions de Guy Hoquet en expériences et contenus qui donnent envie aux collaborateurs et franchisés de s'informer, de participer et de s'engager.
Communication interne :
Vous concevez et déployez les communications à destination du siège et du réseau :
- newsletters, e-mailings et communications ciblées
- animation de l'extranet et des différents canaux internes
- contenus pour les réseaux et communautés internes
- campagnes de communication autour des actualités, nouveautés, outils et dispositifs du réseau
- accompagnement des projets et des nouvelles initiatives du réseau.
Vous êtes également attentif(ve) à la qualité de l'information, à sa lisibilité et à son impact : le bon message, au bon moment, sur le bon canal.
Animation de communauté :
Guy Hoquet est avant tout un réseau humain.
Vous contribuez donc à faire vivre cette communauté au quotidien :
- animation des rendez-vous et temps forts du réseau
- challenges commerciaux et opérations d'animation
- clubs métiers et communautés thématiques
- webinars et émissions en live
- dispositifs d'intégration et d'onboarding
- création de contenus qui valorisent les réussites, les expertises et les initiatives des agences
- coordination avec les équipes internes et les partenaires qui contribuent à la vie du réseau.
Votre objectif : faire circuler l'information, mais surtout créer de l'adhésion.
Création de contenus :
Vous participez directement à la production des contenus qui font vivre la communication du réseau :
- interviews et témoignages
- vidéos
- visuels
- présentations et supports
- contenus éditoriaux
- kits de communication
- supports d'animation
- contenus institutionnels ou pédagogiques.
Vous n'avez pas besoin d'être graphiste ou vidéaste professionnel(le), mais vous devez avoir un bon oeil, une vraie sensibilité éditoriale et l'envie de rendre les contenus utiles, clairs et engageants.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de combiner organisation, créativité et sens du collectif.
Le poste implique de travailler avec de nombreux interlocuteurs : Direction Marketing, Communication, DSI, Formation, Juridique, équipes commerciales, direction du réseau, agences franchisées et prestataires externes.
Vous devrez donc être capable de comprendre rapidement les enjeux d'un projet, de faire travailler les bonnes personnes ensemble et de garder le cap jusqu'à sa réalisation.
Vous pourrez également être amené(e) à piloter plusieurs projets simultanément, avec des temporalités et des niveaux de priorité différents.
Vous êtes :
- organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle
- à l'aise avec des interlocuteurs très différents
- aussi à l'aise dans la réflexion que dans l'exécution
- curieux(se) et force de proposition
- capable de défendre une recommandation tout en sachant écouter et ajuster
- attentif(ve) aux détails sans perdre de vue la vision globale
- à l'aise avec les environnements qui bougent et les projets qui évoluent rapidement
- doté(e) d'un vrai sens du relationnel et du service
- naturellement attiré(e) par l'événementiel et les projets qui rassemblent.
Votre expérience :
Vous disposez d'une expérience significative ( 5 ans ) en communication interne, communication corporate, événementiel, animation de réseau, communication de marque ou gestion de projets. Une expérience en environnement réseau, franchise ou multisites serait un vrai plus.
Pourquoi rejoindre Guy Hoquet ?
Parce qu'ici, aucun projet ne ressemble vraiment au précédent.
Vous pourrez aussi bien travailler sur une convention nationale que sur une campagne d'animation, un webinar, un challenge commercial, un dispositif d'onboarding ou une interview vidéo.
Vous serez au contact de métiers différents, de profils différents et de problématiques très concrètes.
Et surtout, vous aurez une place centrale dans la manière dont Guy Hoquet fait vivre sa marque auprès de celles et ceux qui la font vivre chaque jour.
Si vous aimez les projets qui ont du rythme, les idées qui deviennent concrètes et les environnements où l'humain compte autant que le résultat, ce poste devrait vous plaire.
Les avantages
- Label Great Place to Work 2024
- Challenges collaborateurs pour vous motiver
- Prix IREF Meilleur Franchisés & Réseaux de France
- Formation illimitée en présentiel et en distanciel
- Convention nationale et évènements mémorables
- Mutuelle d'entreprise
- PALMARÈS CAPITAL - MEILLEURS EMPLOYEURS CATÉGORIE « IMMOBILIER » 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test de personnalité lors de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien en équipe
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Entretien avec le directeur d'agence
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Guy Hoquet en images
La carte
39 Avenue Paul Vaillant Couturier
94250 Gentilly
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4362648/30395794 CDPCIEADR/94G
