Designer Graphique et Packaging H/F Dafy
- Beaumont - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 9 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de l'équipe développement ALL ONE, vous participez à la création et au développement de l'univers visuel de la marque, sur une grande diversité de projets : du packaging au produit, de la PLV aux campagnes publicitaires, jusqu'aux contenus digitaux et vidéo.
Le poste est avant tout opérationnel et créatif : vous concevez vous-même les supports, développez les concepts graphiques et en assurez la déclinaison jusqu'à la finalisation. Vous veillez à la cohérence de l'image de la marque sur l'ensemble de ses supports.
Vos missions :
1. Packaging (mission centrale)
- Concevoir les packagings des nouveaux produits ALL ONE et faire évoluer l'existant.
- Développer des systèmes graphiques cohérents par gamme et les décliner sur différentes références et formats.
- Créer les fichiers d'exécution destinés aux fabricants et intégrer les contraintes d'impression et de fabrication.
- Réaliser et contrôler les BAT, puis suivre les projets jusqu'à la mise en production.
- Échanger avec les équipes achats, produit et les fournisseurs.
2. Création graphique & identité de marque
- Créer des concepts graphiques et décliner l'identité visuelle de la marque.
- Élaborer chartes, guidelines, motifs, pictogrammes et travail typographique.
- Concevoir des systèmes graphiques et des templates permettant de décliner efficacement la marque.
- Adapter les codes graphiques aux différentes gammes et collections et faire évoluer l'identité selon les besoins.
3. PLV & supports de communication
- Concevoir affiches, kakémonos, stop-rayons, présentoirs et habillages de mobilier.
- Créer les supports de lancement produits, supports événementiels et outils commerciaux.
- Réaliser catalogues, brochures et supports merchandising, impactants et facilement déclinables à grande échelle.
4. Publicité & communication digitale
- Créer visuels publicitaires, campagnes digitales et contenus pour les réseaux sociaux.
- Produire bannières web, newsletters, visuels e-commerce et contenus sponsorisés.
- Traduire un brief en une campagne graphique cohérente et en assurer les déclinaisons multi-formats.
5. Montage vidéo & contenus animés
- Monter des vidéos courtes et des contenus pour les réseaux sociaux.
- Réaliser des vidéos produits et adapter des contenus existants aux différents formats.
- Créer des animations graphiques simples et participer à la conception de concepts vidéo.
6. Participation au design produit
- Intervenir sur les coloris, associations de couleurs, logos et leur placement.
- Travailler marquages, motifs, détails graphiques, finitions et étiquettes.
- Assurer la continuité graphique entre le produit, son packaging et sa communication.
7. Veille & benchmark
- Réaliser des benchmarks réguliers : marques concurrentes, tendances graphiques et packaging.
- Suivre les tendances du secteur moto, du sport/outdoor, de la mode/lifestyle et du digital.
Le profil recherché
- Formation en design graphique / communication visuelle / arts appliqués (BTS Design graphique, DNMADE, DSAA, école de design ou équivalent).
- Première expérience réussie en graphisme, idéalement avec une composante packaging et une bonne connaissance de la chaîne graphique / du print (fichiers d'exécution, BAT, contraintes d'impression).
- Maîtrise indispensable de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop.
- La maîtrise de Premiere Pro et/ou After Effects est un plus.
- Solide culture graphique et sensibilité aux univers moto, sport/outdoor, mode et lifestyle.
- Capacité à construire des systèmes graphiques déclinables et à garantir la cohérence d'une marque sur tous ses supports.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe.
- Portfolio exigé à l'appui de la candidature.
Les avantages
- Equilibre vie pro - vie perso
- Valeurs humaines partagées
- Offres et remises privilégiées
- Outils de travail, parking, aménagements des locaux
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Outils de travail adaptés
- Ambiance et environnement de passionnés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV par l’équipe recrutement
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
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Second entretien physique ou visio avec votre futur(e) manager
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Réception d’une réponse sous 15 jours
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Intégration à votre nouveau poste
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Dafy en images
La carte
14 Rue Henri Becquerel
63110 Beaumont
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4362610/30395621 DGEP/63B