Contrôleur de Gestion H/F France Galop

Chez France Galop, nous accordons une attention particulière à chaque candidature, dans le respect de sa singularité. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous veillons à garantir un processus de recrutement ouvert à tous.

Dans le cadre de sa réorganisation, France Galop (Institution des Courses Hippiques) et notamment la Direction Administrative et Financière, crée un poste de Contrôleur de gestion pour accompagner le développement et la gestion de la performance de France Galop.

MISSION GENERALE

Rattaché au contrôleur financier vous êtes un véritable partenaire des équipes du siège et notamment des équipes Marketing et Commerciales et des équipes des sites (5 hippodromes et 3 centres d'entrainement).

Le Contrôleur de Gestion assure la production, la fiabilisation et l'analyse des données de pilotage de l'activité.

Il accompagne les directions opérationnelles dans le suivi de leur performance économique et commerciale en construisant des tableaux de bord pertinents et en produisant des analyses permettant d'éclairer la prise de décision.

Il contribue à l'amélioration continue des outils de reporting et des processus de gestion, garantit la cohérence des données issues des différents systèmes d'information et participe à la diffusion d'une culture de pilotage par la performance au sein de l'entreprise.

Missions principales :

1/ Production et suivi des tableaux de bord opérationnels (40%)

• Construire, automatiser et faire évoluer les tableaux de bord de la Direction Marketing & Commerciale.
• Assurer la collecte, le contrôle et la consolidation des données provenant des différents systèmes d'information.
• Produire les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels à destination des directions opérationnelles.
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs notamment : enjeux, fréquentation des hippodromes, partants, courses, rentabilité des grands événements, P&L analytiques des activités

2/ Analyse de la performance et aide à la décision (25%)

• Réaliser les analyses des résultats et expliquer les écarts par rapport aux objectifs, budgets et tendances historiques.
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance économique et commerciale.
• Produire des études ponctuelles.
• Accompagner les responsables opérationnels dans l'interprétation des indicateurs et la compréhension de leurs résultats.
• Formuler des recommandations permettant d'améliorer la performance et l'efficacité des actions engagées

3/ Contrôle de gestion et suivi de la performance (30 %)

• Participer à l'élaboration des budgets du siège et des sites.
• Mettre en oeuvre et superviser le dispositif de contrôle des engagements et des commandes dans le cadre du budget bloquant, afin de garantir le respect des enveloppes budgétaires autorisées avant tout engagement de dépense.
• Procéder aux arbitrages budgétaires. Veiller à la cohérence entre les commandes, les budgets validés et les prévisions d'atterrissage, et alerter les directions concernées en cas de risque de dépassement.
• Contribuer aux exercices budgétaires et aux prévisions d'atterrissage.

4/ Pilotage de la trésorerie et des placements (10 %)

• Participer aux projets d'évolution des outils de reporting, de pilotage et de Business Intelligence.
• Identifier les opportunités d'automatisation et de simplification des processus de production des données.
• Contribuer à la définition des besoins métiers et aux recettes fonctionnelles des nouveaux outils.