CNP ASSURANCES emploi
CNP ASSURANCES recrutement

Charge de Relation Partenaires H/F CNP ASSURANCES

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein du pôle Epargne Retraite Individuelle Europe, vous rejoignez l'équipe Partenariats Modèle ouvert en charge de l'animation commerciale auprès des Banques Privées et Family Offices de notre portefeuille.

Votre rôle consiste à accompagner nos partenaires dans leurs activités commerciales et à garantir un service de haut niveau, en lien étroit avec les équipes internes.

En tant que Chargé(e) de Relation des Partenaires, vos missions principales seront les suivantes:

  • Accompagnement des partenaires
  • Traiter l'ensemble des demandes commerciales (appels d'offres) et demandes produits dans les délais, via les outils internes (dont les outils digitaux).
  • Gérer les éligibilités des personnes morales souhaitant souscrire un contrat de capitalisation.
  • Traiter les demandes de souscriptions sensibles, notamment pour les personnes protégées ou de plus de 85 ans.
  • Suivre le bon déroulement des transferts de courtage et transferts PACTE, en coordination avec les services concernés.

Le profil recherché

Formation de type Bac +3 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance.


Expérience confirmée 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou family office.


Vous disposez d'une excellente maîtrise des produits d'épargne patrimoniale.

Compétences relationnelles

Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs exigeants.
Grande aisance orale et posture professionnelle irréprochable.
Esprit commercial & orientation résultats
Forte culture de la performance et du pilotage d'objectifs.
Persévérance, sens du développement et capacité à apporter des solutions rapidement.
Capacité à identifier, créer et saisir des opportunités commerciales en autonomie.

Organisation & autonomie

Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, éléments de conformité).
Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement multitâches.

État d'esprit attendu

Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions
Attitude positive et sens du service.
Esprit collaboratif avec l'équipe des responsables grands comptes, y compris lors de leurs déplacements.
Ambassadeur(rice) exemplaire de CNP Assurances auprès du marché des banques privées et family offices.

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
  • Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
  • Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
  • CET : Compte Epargne Temps
  • Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
  • CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
  • Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
  • Participation et Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange

  • Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2

  • Entretien RH avec un HRBP

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4 Promenade Coeur de Ville

92130 Issy-les-Moulineaux

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-7578

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