Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Acheteur - Acheteuse Gros Oeuvre H/F Bouygues Construction

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir

Détail du poste

En tant qu'acheteur.euse gros oeuvre au sein de la Direction des Achats de Bouygues Bâtiment Grand Ouest, vous serez rattaché.e à-la responsable de pôle Gros oeuvre et aurez pour principales missions :

  • Le lancement des consultations auprès de notre réseau de partenaires et la recherche de nouveaux forunisseurs et sous-traitants
  • L'analyse des offres reçues et l'animation des rendez-vous de mise au point avec nos partenaires
  • L'étude technique et financière des lots à votre charge dans le respect des exigences de sécurité, de RSE, de conformité règlementaire et des dossiers marchés
  • La proposition de variantes ou d'optimisations techniques
  • La finalisation des consultations dans le respect du planning de désignation, la sélection de l'entreprise offrant le meilleur rapport qualité/prix, et le lancement de la préparation des contrats de sous-traitance
  • La participation à l'amélioration constante de la Direction des Achats Intégrée à travers diverses missions ponctuelles.

Profil recherché :

  • Au moins 5 ans d'expérience en achats techniques ou travaux
  • Aptitude à identifier des leviers économiques et techniques
  • Esprit d'analyse et sens du résultat
  • Sens relationnel et esprit d'équipe

Localisation : Nantes

Des déplacements réguliers sont à prévoir, auprès des chantiers et des entreprises consultées principalement sur les Pays de La Loire et la Bretagne.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.
Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.


Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4593-fr_FR

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