Département de la Savoie recrutement

Technicien Investissement - Ref 32801 H/F Département de la Savoie

  • Aime-la-Plagne - 73
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales

Détail du poste

Ville et Site : Maison Technique du Département Tarentaise

Type d'emploi : Titulaire/Lauréat concours/contractuel

Filière grade et catégorie : Technique/Technicien/Adjoint technique /Agent de maîtrise/B2

Date limite de candidature : 28/10/2026

Prise de poste : 01/01/2027

Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Stéphane LAMBERT, (Directeur de la maison technique du Département de la Tarentaise) au **.**.**.**.** ou par email ****@****.** [****@****.**] ou de Madame Christina LE BOULH , (Chef de service routes, adjoint au directeur de la maison technique de la Tarentaise) au **.**.**.**.** ou par email ****@****.** [****@****.**]
Le Département de la Savoie recrute un technicien investissement (H/F) à temps complet au sein de la Maison Technique du Département (MTD) de la Tarentaise.

Située à Aime La Plagne, sur un territoire montagnard, la MTD assure la conception, la maintenance et l'entretien des voiries routières départementales.



Missions :
Au sein de l'unité routes, vous êtes en charge de la préparation et du suivi des chantiers routiers (enrobés, ouvrages d'arts, risques-naturels, dispositifs de retenue, signalisation touristique). Vous assurez la préparation et le suivi financier et administratif des opérations en étroite collaboration avec les équipes d'entretien et d'exploitation et l'unité administrative.
Opérations d'investissement routier :
- Assurer la maîtrise d'oeuvre de travaux d'opérations d'investissement routier (procédures, délais, coûts)
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats
- Veiller à l'application rigoureuse des consignes du coordonnateur de sécurité
- Organiser et animer toutes réunions utiles pour les différentes phases de chantiers
- Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et représenter le maître d'oeuvre aux réunions de chantiers
- Participer à la maîtrise d'oeuvre des études
- Rédiger des rapports, comptes rendus et suivi administratif des chantiers
- Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics
Contribution aux activités d'entretien et d'exploitation du réseau routier :
- Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales
- Participer à la programmation et à la surveillance sur des opérations de maintenance
Responsabilités particulières selon secteur :

- Assurer la correspondance ouvrage d'art et ouvrages de protection contre les chutes de blocs (visites périodiques, programmation des travaux)
- Participer à la gestion du domaine public (alignements, avis sur accès)
- Participer au contrôle des travaux d'aménagement numérique
Profil :
- Titulaire du permis B (véhicule de service à disposition)
- Bonnes connaissances dans la conduite d'opération d'entretien et d'exploitation des routes et la commande publique ( conduite d'opération et suivi de chantier)
- Maîtrise de la gestion administrative et financière et de l'ingénierie de projets
- Rigueur, autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe
Rejoignez l'équipe du Département !

Les avantages

  • Politique de télétravail flexible et largement déployée
  • 27 jours de congés annuels et jusqu’à 21 jours de RTT
  • Une offre de formation riche pour développer vos compétences
  • Des opportunités de mobilité professionnelle
  • Une rémunération évolutive qui valorise votre parcours
  • Une autonomie encouragée dans la réalisation de vos missions
  • Un environnement de travail fondé sur l’entraide
  • Des missions concrètes au service de l’utilité publique
  • Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est étudiée après la date de fin de candidature

  • Vous êtes reçu en entretien pour présenter votre parcours et vos motivations

  • Vous êtes informé de la décision prise concernant votre candidature

  • Une proposition précisant statut, rémunération et prise de poste vous est transmise

  • Les pièces administratives nécessaires à votre embauche sont constituées

  • Vous intégrez votre équipe avec un accueil et un accompagnement dédiés

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 32801

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