Otteo recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Ingénieur Produit Sport H/F Otteo

  • Sallanches - 74
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ?

Mais d'abord, c'est quoi un consultant ? Evidemment, c'est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c'est aussi être un ambassadeur, qui participera à l'évolution et à la croissance de la société !

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, industriel dans le sport, basé en Haute Savoie.

Vous venez en renfort à l'équipe ingénieur produits sur des sujets orientés qualité. Projet 100% en présentiel sur site pour au moins 6 mois. Démarrage rapide.


Vos missions principales :

- analyses de risques, analyses fonctionnelles et analyse cycle de vie

- AF/AMDEC

- mise à jour documentaire pour assurer la conformité des produits

- aider pour la finalisation de la conception des produits


Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

La cerise sur le gâteau :

  • Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
  • Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
  • La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
  • Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
  • Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
  • Une prévoyance améliorée pour les coups durs
  • La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
  • Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Le profil recherché

Vous êtes arrivé jusqu'ici ? C'est que l'offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D'être diplômé(e) d'une formation Matériaux/Mécanique niveau Bac +5
  • D'avoir au moins 3 années d'expérience dans un secteur industriel en développement de produit
  • D'avoir un bon relationnel car le poste est en interaction quotidienne avec les différentes équipes

Bienvenue chez Otteo

OTTEO ?

C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :

  • « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Les avantages

  • Des chèques vacances et chèques cadeaux
  • Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
  • La participation aux bénéfices
  • Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
  • Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
  • Une prévoyance améliorée pour les coups durs
  • La prise en charge à 100% de votre titre de transport
  • Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes

  • Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité

  • Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste

  • Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4362156/30394218 OCR - 69386

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