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Coordinateur Technique H/F Celetis

  • Ludres - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos principales responsabilités seront notamment de :

  • Assurer la coordination technique des différents métiers intervenant sur le projet ;
  • Suivre l'avancement des études et identifier les éventuels points bloquants ;
  • Coordonner les interfaces techniques entre les différents intervenants ;
  • Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des actions ;
  • Veiller à la cohérence des solutions techniques proposées ;
  • Assurer le suivi et la consolidation des livrables d'études ;
  • Faciliter les échanges entre les équipes conception, calcul, fabrication et installation ;
  • Veiller au respect des exigences techniques, qualité et planning du projet.

Le profil recherché

De formation Bac +5 en ingénierie, mécanique, génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en coordination technique de projets industriels complexes.

Une expérience dans le secteur nucléaire, notamment sur des installations de production d'électricité, constitue un atout majeur.

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-intervenants et disposez de bonnes capacités de communication, de synthèse et de coordination.

Une connaissance des métiers tuyauterie, mécanique ou installation générale serait particulièrement appréciée.

Autonomie, organisation, rigueur et capacité à gérer des interfaces techniques multiples sont indispensables.

Bienvenue chez Celetis

Né en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le domaine industriel. Nous accompagnons les entreprises des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français dans leur projet de recherche et de développement scientifiques et techniques.

Les avantages

  • Entreprise à taille humaine
  • Management de proximité
  • Développement rapide des compétences
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique

  • 1er entretien visio avec l’équipe recrutement

  • Échange technique avec un ingénieur d’affaires

  • Rencontre clients

Publiée le 27/09/2026 - Réf : 4361742/30390769 CT/54L

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