Adjoint Chef Cis Douai - Sdis du Nord H/F Services départementaux d'incendie et de secours

  • Waziers - 59
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public autres
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Détail du poste

L'adjoint au chef de CIS est affecté en CIS. Il assure des missions de gestion administrative et technique ainsi qu'une mission opérationnelle en fonction de son grade. Il assure, sous l'autorité du chef de CIS, la responsabilité et l'animation des missions fonctionnelles du CIS (Formation/sport, Technique Logistique, prévention, prévision,services administratifs et généraux...). En plus de sa mission fonctionnelle, l'adjoint au chef CIS peut être amené à assumer les fonctions de chef de garde et/ou de chef de groupe et/ou chef de colonne. Il assure la fonction de commandement du CIS par intérim en l'absence du chef CIS.

- Préparer et suivre des dossiers administratifs
Adapter la forme et le contenu d'un document en fonction de son utilité (actes administratifs, documents
internes, notes de service, ...). Savoir utiliser le(s) logiciel(s) de tableur et traitement de texte.
- Participer à l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité
Par délégation du Chef de Centre.
- Commandement lors d'une opération de secours
Assurer les relations avec les médias et/ou les partenaires institutionnels de l'Établissement. Coordonner
les différents acteurs de la chaîne d'intervention lors d'une opération de secours. S'intégrer dans un
dispositif opérationnel de secours.
-Animation et pilotage d'une ou plusieurs missions fonctionnelles
Adapter son management aux situations et aux agents. Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect
des délais. Organiser et contrôler méthodiquement son travail en fonction de la commande et du
planning. Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée.
- Maintien de la capacité opérationnelle du personnel de son CIS
Contrôler et vérifier la capacité de l'agent à occuper son poste de travail (formations, aptitude physique
et médicale, habilitation spécifique).

Le profil recherché

SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires
institutionnels et des médias,SF-Appliquer et faire appliquer
les textes réglementaires,SF-S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des agents,SF-Rendre compte à la hiérarchie,SF-Rédiger des documents
administratifs internes

SE-Sens des responsabilités, SE-Adapter son discours et son comportement, SE-Autonomie, SE-Esprit de synthèse et d'analyse,SE-Rigueur et organisation

CO-Règlement intérieur (RI),CO-Logiciel(s) spéciBque(s)
lié(s) à l'activité,CO-Méthodes et outils de management,CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel,CO-environnement opérationnel de l'entité managée

Publiée le 27/09/2026 - Réf : O059260925001183

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