Coordinateur·trice du Réseau Communautaire de Bibliothèques de la Picardie des Châteaux H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Coucy-le-Château-Auffrique - 02
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260915000081-coordinateur-trice-rEseau-communautaire-bibliothEques-picardie-chAteaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Conditions d'exercice:
-Déplacement : Permis B obligatoire - Nombreux déplacements sur les 12 bibliothèques
-Horaires fixes : oui sauf pour nécessité de service ou animations
- Avantages liés au poste : RIFSEEP - Adhésion au CNAS
Profil recherché Niveau du diplôme requis :
Formation aux métiers du livre, du multimédia, aux usages des TIC et/ou DUT ou DEUST des métiers du livre, master comprenant un volet métiers du livre, concours bibliothécaire territorial ou assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Savoir-faire :
- Maîtrise des enjeux de la lecture publique et des lieux de lecture publique du XXIe siècle
- Connaissances des collectivités territoriales
- Maîtrise de la méthodologie de projets, de la conduite de réunions ;
- Goût et compétence pour l'animation
- Compétences en matière organisationnelle et managériale
- Maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires ...)
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels documentaires et ouverture aux systèmes d'information ; intérêt affirmé pour les outils et ressources numériques et les pratiques multimédia Web
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et SIGB)
- Savoir communiquer sur son activité et rendre compte de son activité (bilans périodiques)
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie et force d'initiative
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, neutralité, discrétion
- Sens du travail en équipe mixte (bénévoles et salariés) en partenariat et en transversalité,
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Disponibilité, ouverture d'esprit, souplesse, adaptabilité
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales
Publiée le 27/09/2026 - Réf : O002260915000081