Coca-Cola Europacific Partners emploi
Coca-Cola Europacific Partners recrutement

Responsable Logistique 3Pl - Siège - CDI H/F Coca-Cola Europacific Partners

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Partie prenante clé de la performance de notre Supply Chain, vous contribuez à la garantie de notre taux de service, l'amélioration continue de nos opérations et la conception des solutions logistiques de demain.

À l'interface des prestataires logistiques, des usines, de Supply Chain centrale et des équipes BPT, vous pilotez des projets à fort impact pour accompagner la croissance et la transformation de notre réseau logistique.

Vos principales missions

Piloter et développer la performance de nos partenaires logistiques

  • Garantir l'adéquation entre les capacités de stockage de nos entrepôts externes et les besoins de l'activité
  • Animer la performance des 3PL grâce à des indicateurs pertinents, des routines de pilotage efficaces et des plans d'amélioration ambitieux
  • Veiller au respect des standards CCEP en matière de qualité, sécurité et excellence opérationnelle.
  • Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des entrepôts : capacité de stockage, organisation des flux, rotation des produits, gerbabilité, utilisation des surfaces.
  • S'assurer de la bonne collaboration usines/3PL et coordonner la planification des flux

Améliorer nos processus et systèmes

  • Être moteur dans l'amélioration continue de nos pratiques en travaillant étroitement avec les équipes Planning, Transport, Déploiement et Usine
  • Analyser et résoudre les écarts de stock en identifiant les causes racines et les actions correctives adaptées
  • Piloter la résolution des dysfonctionnements liés aux interfaces et flux d'information.
  • Collaborer avec les équipes BPT et IT sur les problématiques récurrentes afin d'améliorer la robustesse des processus.

Construire le réseau logistique de demain

  • Participer à l'écriture de la stratégie logistique et à l'évolution du réseau de stockage
  • Élaborer les cahiers des charges, conduire les analyses et contribuer aux appels d'offres logistiques.
  • Piloter des projets logistiques stratégiques en collaboration avec les sites industriels et la Supply Chain centrale.
  • Représenter la fonction Logistique dans les projets d'innovation, de rénovation et d'amélioration de notre chaîne d'approvisionnement.

Optimiser les coûts tout en préservant l'excellence opérationnelle

  • Identifier des opportunités d'optimisation des coûts logistiques
  • Challenger les prestataires afin de garantir les meilleures solutions opérationnelles au meilleur coût
  • Accompagner les besoins du business avec des solutions assurant performance, qualité de service et maîtrise budgétaire

Le profil que nous recherchons:

Formation

Bac +4/5 Type ESC, Ecole d'ingénieur ou université en spécialisation logistique

Vos atouts pour réussir

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Curiosité et goût pour l'amélioration continue
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Esprit collaboratif et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
  • Force de proposition et orientation résultats

Compétences techniques

  • Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office
  • Connaissance de SAP (SD/MM) ou d'un ERP équivalent
  • Bonne compréhension des flux EDI et des interfaces Supply Chain
  • Une expérience en environnement logistique ou gestion de prestataires est fortement appréciée

Languesdemandées

Anglais opérationnel indispensable pour interagir avec les équipes européennes et les équipes support.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact sur la performance de la Supply Chain France.
  • Une exposition transverse auprès de nombreux métiers et partenaires
  • Des projets stratégiques de transformation et de design du réseau logistique
  • Un environnement dynamique, exigeant et stimulant
  • L'opportunité de développer rapidement votre expertise Supply Chain et gestion de projets.

Nous prenons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
  • 13ème mois.
  • Intéressement & Participation.
  • Chèques Vacances.
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation à réception de la candidature.

  • Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.

  • Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.

  • Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet

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Publiée le 27/09/2026 - Réf : 112258

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