Responsable Logistique 3Pl - Siège - CDI H/F Coca-Cola Europacific Partners
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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Détail du poste
Partie prenante clé de la performance de notre Supply Chain, vous contribuez à la garantie de notre taux de service, l'amélioration continue de nos opérations et la conception des solutions logistiques de demain.
À l'interface des prestataires logistiques, des usines, de Supply Chain centrale et des équipes BPT, vous pilotez des projets à fort impact pour accompagner la croissance et la transformation de notre réseau logistique.
Vos principales missions
Piloter et développer la performance de nos partenaires logistiques
- Garantir l'adéquation entre les capacités de stockage de nos entrepôts externes et les besoins de l'activité
- Animer la performance des 3PL grâce à des indicateurs pertinents, des routines de pilotage efficaces et des plans d'amélioration ambitieux
- Veiller au respect des standards CCEP en matière de qualité, sécurité et excellence opérationnelle.
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des entrepôts : capacité de stockage, organisation des flux, rotation des produits, gerbabilité, utilisation des surfaces.
- S'assurer de la bonne collaboration usines/3PL et coordonner la planification des flux
Améliorer nos processus et systèmes
- Être moteur dans l'amélioration continue de nos pratiques en travaillant étroitement avec les équipes Planning, Transport, Déploiement et Usine
- Analyser et résoudre les écarts de stock en identifiant les causes racines et les actions correctives adaptées
- Piloter la résolution des dysfonctionnements liés aux interfaces et flux d'information.
- Collaborer avec les équipes BPT et IT sur les problématiques récurrentes afin d'améliorer la robustesse des processus.
Construire le réseau logistique de demain
- Participer à l'écriture de la stratégie logistique et à l'évolution du réseau de stockage
- Élaborer les cahiers des charges, conduire les analyses et contribuer aux appels d'offres logistiques.
- Piloter des projets logistiques stratégiques en collaboration avec les sites industriels et la Supply Chain centrale.
- Représenter la fonction Logistique dans les projets d'innovation, de rénovation et d'amélioration de notre chaîne d'approvisionnement.
Optimiser les coûts tout en préservant l'excellence opérationnelle
- Identifier des opportunités d'optimisation des coûts logistiques
- Challenger les prestataires afin de garantir les meilleures solutions opérationnelles au meilleur coût
- Accompagner les besoins du business avec des solutions assurant performance, qualité de service et maîtrise budgétaire
Le profil que nous recherchons:
Formation
Bac +4/5 Type ESC, Ecole d'ingénieur ou université en spécialisation logistique
Vos atouts pour réussir
- Autonomie et sens des responsabilités
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Curiosité et goût pour l'amélioration continue
- Excellentes compétences relationnelles et de communication
- Esprit collaboratif et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
- Force de proposition et orientation résultats
Compétences techniques
- Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office
- Connaissance de SAP (SD/MM) ou d'un ERP équivalent
- Bonne compréhension des flux EDI et des interfaces Supply Chain
- Une expérience en environnement logistique ou gestion de prestataires est fortement appréciée
Languesdemandées
Anglais opérationnel indispensable pour interagir avec les équipes européennes et les équipes support.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact sur la performance de la Supply Chain France.
- Une exposition transverse auprès de nombreux métiers et partenaires
- Des projets stratégiques de transformation et de design du réseau logistique
- Un environnement dynamique, exigeant et stimulant
- L'opportunité de développer rapidement votre expertise Supply Chain et gestion de projets.
Nous prenons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.
Les avantages
- Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
- 13ème mois.
- Intéressement & Participation.
- Chèques Vacances.
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation à réception de la candidature.
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Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
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Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
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Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
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Coca-Cola Europacific Partners en images
Publiée le 27/09/2026 - Réf : 112258