Stagiaire Digitalisation des Processus H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Genas - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour accompagner nos équipes en tant que « Digitalisation des processus » en environnement nucléaire et réglementé.
Vous serez intégré(e) à notre Siège de Genas (69) et accompagné(e) par la Responsable Méthodes.
Au cours de votre stage, vous serez notamment amené(e) à :
- Analyser des processus actuels
- Recueillir les besoins et retours des équipes via des entretiens, ateliers ou observations.
- Cartographier les processus (ex. : schémas simples, diagrammes Mermaid, ou fiches descriptives).
- Identifier les acteurs, étapes, délais et outils utilisés actuellement.
- Benchmark des bonnes pratiques
- Étudier les méthodologies de digitalisation (ex. : BPM, lean management).
- Analyser des cas d'usage similaires dans d'autres organisations (sans se limiter à des outils spécifiques).
- Synthétiser les tendances et enjeux liés à la digitalisation des processus.
- Documentation et synthèse
- Rédiger des fiches processus détaillées (objectifs, étapes, acteurs, durées, points bloquants).
- Créer une cartographie globale des processus analysés.
- Proposer une synthèse des besoins et des pistes d'amélioration (sans encore recommander d'outils).
- Préparation des prochaines étapes
- Identifier les processus prioritaires à digitaliser (ex. : ceux qui sont les plus chronophages ou critiques).
- Lister les contraintes (réglementaires, techniques, humaines) à prendre en compte.
Pourquoi ce stage est fait pour toi ?
Tu aimes décrypter des systèmes complexes et les rendre plus clairs.
Tu es méthodique et tu aimes travailler sur des sujets transverses.
Tu veux contribuer à des projets de transformation
Le profil recherché
Savoir-être : Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité pour comprendre les métiers et leurs enjeux, autonome et capacité à travailler en équipe
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
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Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
8 Rue Joseph Nicéphore Niepce
69740 Genas
Publiée le 26/09/2026 - Réf : VAL-168