Stagiaire - Ingénieur Conception Chiffrage H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste
Stagiaire Ingénieur(e) Conception Chiffrage
Développement de solutions à énergies renouvelables pour décarboner le territoire francilien
Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d'énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Commerciale Ile de France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) :
Stagiaire - Ingénieur(e) Conception Chiffrage F/H
Basé(e) à la Garenne-Colombes (92)
Durée 6 mois à partir de février, mars, avril ou mai 2027
Sous la responsabilité du responsable de la cellule conception chiffrage, vous avez en charge le dimensionnement et le chiffrage des éléments de réseaux de chaleur urbain en soutien aux services études et projets de la Direction Commerciale et participez au développement d'outils internes pour l'amélioration continue du service conception chiffrage.
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le responsable conception chiffrage sur des sujets (Appels d'offre, Avenant) ayant pour ambition le développement d'énergies renouvelables locales et plus particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale.
Les missions sont les suivantes :
- Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client.
- Dimensionner et chiffrer les moyens de production, du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
- Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
- Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
Profil recherché :
Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l'outil Excel.
Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.
Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l'innovation dans le domaine de l'efficacité énergétique.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous !
De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !
A propos d'ENGIE :
ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec plus de 90 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaine de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit en moyenne 12 milliards d'euros par an pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus : www.engie.com
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 26/09/2026 - Réf : 72736