Ingénieur Développement Logiciel H/F Ingeliance Technologies
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché à notre BU Systèmes et Logiciels, vous renforcez nos équipes de notre bureau de Poitiers dans le cadre de projets de test d'application logicielle dans les domaines aéronautique, défense ou énergie.
Vous participez aux principales missions suivantes :
- Analyser les besoins du cahier des charges
- Piloter les choix techniques du projet
- Participer à l'analyse et aux choix des solutions techniques
- Développer des séquences de test logiciel
- Mettre au point et valider les différentes couches logicielles
- Développer des programmes
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique
- Développer le programme et/ou l'interface graphique associée
- Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Electronique, Système, Mécanique, ...)
- Réaliser la documentation projet (manuel utilisateur / installation)
- Traiter des demandes de modifications
- Installer et tester le logiciel développé sur site client
Le profil recherché
De formation Ingénieur en logiciel, vous avez déjà une première expérience industrielle confirmée.
Vous maîtrisez un ou plusieurs des outils et langages de programmation suivant : C#, Teststand, Python, C++, Labview et êtes curieux d'apprendre de nouveaux langages.
Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe avec des logiciels de suivi de version/bug-tracking.
La maîtrise de l'anglais et une expérience en pilotage technique de projet sont des plus.
🔒 L'intervention dans le domaine de la défense sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés nécessitera de se soumettre à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 26/09/2026 - Réf : bvvofmb335mqi
