Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Acheteur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef de l'unité locale d'achat, le titulaire du poste a pour missions de :

- Traiter les demandes d'achat exprimées par les émetteurs en rechercher la meilleure efficience dans la passation des actes d'achat et en tenant compte des priorités
- Respecter les clauses contractuelles des accords-cadres et marchés sur lesquels des marchés subséquents et bons de commande sont à élaborer
- Organiser la publicité réglementaire des besoins d'achat, mettre en place des panels de fournisseurs et les utiliser, consulter les fournisseurs et procéder à l'analyse comparative et technico-financière de leurs offres, préparer et réaliser la négociation en vue d'obtenir les meilleures conditions économiques
- Élaborer les actes d'achat et leur rapport de présentation
- Assurer le suivi des actes après notification et procéder ensuite à leur archivage
- Procède, sur les segments d'achat de son périmètre, à la création dans le SI, des commandes associées aux marchés formalisés passés par la sous-direction des achats

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de 2 ans minimum

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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12 Rue Pélissier

63100 Clermont-Ferrand

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Publiée le 26/09/2026 - Réf : DEF_26-00067103

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