Infirmier Clat - Conseil Départemental du Var H/F Conseils départementaux

  • Toulon - 83
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements importants en fonction du territoire

Détail du poste

L'infirmier assure une mission d'évaluation des besoins de santé sur le
territoire et organise des campagnes de prévention et d'éducation à la santé.
Il joue un rôle central dans la prévention, le diagnostic précoce, le suivi et le traitement des patients atteints ou exposés à la tuberculose.



Le poste
Référence du poste : 1058-06
Nature de l'emploi : poste vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d'un diplôme d'infirmier


Qui sommes-nous ?
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au coeur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c'est notre mission !

Assurer le dépistage ciblé de la tuberculose dans des groupes à risques ;
Contribuer au diagnostic et le traitement de la tuberculose (tests, radios, consultations spécialisées) ;
Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation auprès de différents publics ;
Réaliser des enquêtes autour des cas de tuberculose dans le département ;
Relayer les informations sur l'éducation à la santé concernant la tuberculose et informer/former des professionnels ;
Organiser le suivi des patients, la gestion des données (logiciel DAMOC) et déclarer les cas aux autorités de santé.

Quelles sont les conditions de travail ?
La fonction peut impliquer des déplacements importants en fonction du territoire où la mission est exercée ;


Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP

Le profil recherché

1 - Connaître le fonctionnement, l'organisation de l'Institution Départementale et ses procédures administratives
2 - Connaître les politiques sociales et médico-sociales du Département
3 - Posséder des connaissances concernant la santé de l'enfant et la vaccination

Publiée le 26/09/2026 - Réf : O083260608001320

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