Chef de Projet Valorisation des Espaces Publics et Mobilités - Montrouge H/F Communes
- Montrouge - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Mission principale : Vous pilotez des opérations de requalification d'espaces publics (voiries et jardins) et établissez des documents cadre tout en supervisant des études stratégiques.
Activités :
* Piloter des projets de travaux neufs de requalification, de la définition des besoins à la réception des travaux.
* Rédiger des programmes, des marchés de Maîtrise d'oeuvre et des cahiers des charges pour prestations de services.
* Préparer des dossiers de subvention et de co-financement.
* Rechercher et analyser des données (sourcing, benchmar)
* Contribuer à l'établissement des dossiers de consultation.
* Analyser les offres méthodologiques et financières.
* Concevoir des projets de petite et moyenne envergure.
* Assurer le suivi des travaux et le reporting (gestion budgétaire, planning, notes à la hiérarchie).
* Collaborer avec le service communication pour la communication interne et externe.
* Participer à des dispositifs de concertation avec la population.
Le profil recherché
Ingénieur diplômé ayant une premier expérience professionnelle en fonction publique territoriale et souhaitant faire évoluer son périmètre de compétence.
Compétences générales
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du travail en équipe
* Autonomie et capacité à s'organiser
* Rigueur et sens de l'organisation
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Culture générale en aménagement, espace public, paysage urbain et nouveaux usages
* Appétence pour les dispositifs expérimentaux et innovants, avec une approche moins classique
* Goût pour les défis et les projets ambitieux
* Maîtrise de la conduite du changement
Connaissances techniques
* Connaissance des étapes de conception de projet selon la loi MOP
* Maîtrise des principales techniques de voirie, espaces verts et réseaux
* Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-être
* Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers
* Capacité à dialoguer directement avec les élus et à défendre son point de vue avec confiance
* Capacité à anticiper et à se projeter dans des scénarios variés
VOS AVANTAGES:
* Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
* Primes statutaires + Primes complémentaires
* 25 jours de congés et 14 RTT + 1 jour de solidarité
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Comité d'entreprise - CNAS
* Accès au restaurant inter-entreprise
Adressez dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.
CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT
* Date de diffusion : 14/09/2026
* Ouverture :Titulaire / Contractuel
* Prise de poste :dès que possible - et/ou selon les délais de préavis
Publiée le 26/09/2026 - Réf : O092260923001105
