Psychologue Spécificité Pédopsychiatrie H/F France Travail
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
DÉFINITION :
Poste de psychologue spécialisé(e)
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Participation aux recrutements des patients
- Passation des évaluations des patients
- Application et supervision
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
- Saisie des données
SAVOIR FAIRE REQUIS :
Compétences techniques :
-Evaluations neuropsychologiques
-Evaluations cliniques
Compétences relationnelles :
-Intégration dans les équipes de soins
Compétences organisationnelles :
-Fonctions de coordination
Compétences spécifiques liées au poste :
-Compétences en formation
-Saisie de données
SAVOIR ETRE REQUIS :
Bonne capacité d'intégration dans les différentes équipes de soins en lien avec la recherche
Prise de responsabilité
Autonomie
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
-Evaluations cliniques
-Evaluations neuropsychologiques
-PsychoeducationPRÉREQUIS INDISPENSABLES :
Master 2 en psychologie clinique
PRÉREQUIS SOUHAITÉS :
Base de la recherche en santé, Bonnes pratiques Cliniques
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes) :
Interne : Erica Fongaro, responsable scientifique, Dr Hala Kerbage, Investigateur Principal et Pr Purper-Ouakil
Externe : investigateurs des autres centres
LIAISON HIÉRARCHIQUE :
Pr Pr Purper-Ouakil /Dr Kerbage/Fongaro
LIEU D'EXERCICE :
Libellé Pole ou Direction : Pôle de psychiatrie, Département de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Structure d'activité : Service MPEA1
Repos : samedi-dimanche
Le profil recherché
Compétences: Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,Neurophysiologie,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 214KXFY
