Psychomotricien H/F Association Ensemble
- Flize - 08
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
-En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au sein d'une équipe thérapeutique (Médecin psychiatre, Médecin généraliste, infirmière , aide-soignante , 2 psychologues, 1 orthophoniste, 2 autres collègues psychomotriciennes..) et avec les Responsables de Service IMP IMPRO/Internat, vous intervenez auprès de 70 enfants et adolescents déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés (TSA, troubles psychiques.).
Vous disposez de salles spécifiquement aménagées pour la psychomotricité.
-à 0,40 ETP (14h semaine) , temps de travail annualisé, horaires de semaine en complémentarité d'une autre collègue
-prise de poste si possible pour le 7 décembre 2026
-Rémunération sous conditions de la CCNT de mars 1966 avec reprise de l'ancienneté.
-Salaire minimum brut avec indemnité Laforcade et SEGUR 2, hors reprise ancienneté proratisé pour 0,40 ETP = 857.25€
-Soit envoi candidature par mail ou par courrier : Monsieur le Directeur , IME de Boutancourt Association « ENSEMBLE »,
1 ruelle Minotte - 08160 BOUTANCOURT.
Le profil recherché
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 214KSGK
