Educateur·trice de Jeunes Enfants H/F Crèche collective Lou Pichoun
- Le Beausset - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
La crèche associative Lou Pichoun recherche un/e EJE engagé(e) et dynamique pour accompagner les enfants accueillis dans leur développement et leur sécurité affective. Soutenir les familles, impulser une dynamique d'équipe bienveillante, monter des projets seront les missions en collaboration de l'EJE de terrain. Pour cela un temps de détachement sera pensé. L'EJE assure la continuité de direction (Directrice puéricultrice). Il/elle a un rôle clé dans l observation des tout petits et l'identification de leurs besoins.
Le poste à pourvoir est un poste à 35h, avec un planning fixe sur 4.5 jours.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Surveillance du comportement des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 214LGPG
