Chef des Ventes Zone Nord H/F Mda Conseils
- Île-de-France
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents à prévoir
Détail du poste
MDA Conseils recrute pour le compte de son client, entreprise française en plein développement dans l'univers de la santé et des compléments alimentaires, un Chef des ventes pour la zone Nord,
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge l'animation et le pilotage d'une équipe de commerciaux intervenant auprès des pharmacies.
Dans un contexte de fort développement de l'activité et de structuration de la force commerciale, vous jouez un rôle clé dans la performance et la montée en puissance de l'équipe.
Vos missions
Manager, animer et accompagner une équipe de commerciaux au quotidien.
Piloter la performance individuelle et collective et définir les actions permettant d'atteindre les objectifs.
Être régulièrement sur le terrain aux côtés des commerciaux, développer les bonnes pratiques et accompagner leur progression.
Accompagner l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.
Analyser les résultats et assurer un reporting régulier auprès de la Direction commerciale.
Faire remonter les informations du terrain et contribuer à l'évolution des méthodes, outils et actions commerciales.
Suivre les évolutions du marché et du réseau officinal et identifier les opportunités de développement.
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur pharmaceutique, des compléments alimentaires et/ou auprès du réseau officinal, dans un environnement commercial terrain.
Vous êtes aujourd'hui Responsable commercial, Chef des ventes, Responsable régional ou occupez une fonction commerciale avec une expérience d'animation ou d'accompagnement d'équipe.
Une expérience managériale est souhaitée, mais n'est pas indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
capacité à fédérer et à faire progresser une équipe ;
culture du résultat et goût du terrain ;
rigueur et votre organisation ;
autonomie ;
capacité à transformer rapidement l'analyse en actions.
Déplacements fréquents à prévoir, avec environ 2 à 3 nuits de découchage par semaine.
Le poste
Statut cadre - forfait jours
CDD évolutif
Véhicule de fonction
Mutuelle prise en charge à 100%
Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : 214LGSB
