Assistant Administratif RH - Paie - CDD H/F E.Leclerc
- Quimperlé - 29
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) assistant(e) RH en CDD de 6 mois (à pourvoir début novembre) à temps plein.
Vos missions principales sont :
1. Gestion de l'administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des dossiers des employés (contrats, avenants, documents légaux, Mutuelle, médecin du travail).
- Suivre les absences, congés et arrêts de travail, et gérer les déclarations auprès des organismes sociaux.
- Mettre à jour les données du personnel dans le système de gestion des ressources humaines.
- Assurer la gestion administrative
2. Gestion de la paie :
- Préparer et établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Assurer le contrôle et la validation des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.).
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie (URSSAF, DSN, etc.).
3. Conseil et support aux employés :
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs droits et obligations.
Le profil recherché
Vous avez des qualités de discrétion et un sens aigu de la confidentialité. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité dans le traitement des données. Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes capable de travailler de manière autonome. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service client interne. Vous souhaitez vous adapter à différents interlocuteurs et savez rendre compte.
Contrat : CDD de 6 mois minimum à pourvoir début novembre, temps plein.
Horaires : du lundi au vendredi
Avantages :
Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
Comité social et économique
prestations 1% logement
Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler"
ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer dans notre équipe passionnée !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
201 Rue de Pont-Aven
29300 Quimperlé
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 26-19498-Assistant PAIE CDD
