Employe·e Principal·e de Magasin - Forum Muret 2026 H/F Aldi - Forum Muret 2026

  • Martres-Tolosane - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

****VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM DU RECRUTEMENT DE MURET LE 01/10/2026 de 9H à 16H - SALLE HORIZON PYRENEES - 31600 MURET ***

ALDI -PORTET SUR GARONNE/MARTRES TOLOSANE ET ST LIZIER (09) recherche des employé/es principaux en CDI sur base 31.50 H/SEM
Vous contribuerez à l'augmentation du CA et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vos activités principales :
- relation clientèle : agir en bon commerçant et être l'ambassadeur ALDI.
- gestion commerciale : fraicheur, disponibilité et la qualité des produits
- encaissement
- gestion du point chaud (cuisson pain et viennoiserie)
- tâches administratives et divers
- propreté, hygiène et sécurité,
- gestion en autonomie des ouvertures et fermetures du magasin
- gestion d'équipe

Un profil expérimenté en grande distribution est exigé pour ce poste.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - GRANDE DISTRIBUTION IMPERATIVE

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Réaliser la mise en rayon,Procéder à l'encaissement,Vérifier le réassort d'un rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,GESTION D'EQUIPE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KVNR

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