Un·e Coordinateur·trice de Vente H/F Imaj Initiatives Multiples Action Jeunes
- Domont - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.).
L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles :
- Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan).
- Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun.
- Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe ses activités autour de plusieurs pôles : le réemploi et la seconde main, la logistique et les collectes, la conciergerie, ainsi que le renfort aux activités existantes. Inscrite dans le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'Entreprise à but d'emploi (EBE) portée par IMAJ vise à créer des emplois utiles et durables pour les personnes durablement privées d'emploi, au service des habitants de Bouffémont, Attainville et Moisselles.
L'association recherche un.e coordinateur.trice de vente pour nos chantiers éducatifs.
Définition des missions :
Missions principales
Organisation des ventes
- Préparation des commandes et récupération des denrées.
- Installation et rangement des stands.
- Gestion de la caisse et retour des invendus.
- Utilisation et suivi du matériel de vente : caisse, TPE, balance, etc.
Coordination et logistique
- Lien avec la plateforme alimentaire pour les commandes et livraisons.
- Préparation et suivi du matériel nécessaire aux ventes.
- Gestion du stockage et signalement des besoins ou difficultés.
- Coordination avec les équipes éducatives et les jeunes participant aux ventes.
Suivi administratif et financier
- Préparation et suivi des caisses.
- Centralisation des recettes et transmission des éléments comptables.
- Mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité.
- Réalisation des bilans des ventes.
Communication
- Réalisation et impression des supports de communication (affiches, flyers) en lien avec les chefs de service.
Il/elle deviendra ensuite personne ressource auprès des équipes éducatives et des jeunes pour l'utilisation du matériel et l'organisation des ventes.
Profil :
Personne résidant sur les territoires de Bouffémont, Attainville et Moisselles.
Qualités :
- Organisation et rigueur.
- Aisance avec les chiffres et les outils informatiques.
- Sens du contact et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et capacité à transmettre les consignes.
Formation : Idéalement une formation en vente
Expérience : Une expérience en vente, logistique ou gestion de caisse serait un plus
Rémunération : selon Convention collective des Ateliers et Chantier d'insertion
Disponibilité : Immédiate
Contrat : CDI
Le candidat doit résidé sur les territoire suivant : Bouffémont, Moisselles et/ou Attainville
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Utilisation de logiciels de gestion de vente,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Mettre à jour un dossier, une base de données,Répondre aux attentes d'un client,Gestion de caisse ,Utilisation et suivi du matériel de vente ,Installation et rangement des stands,Gestion des stocks
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Imaj Initiatives Multiples Action Jeunes
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KRJF