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Electromecanicien H/F SUEZ

  • Agde - 34
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

VOTRE MISSION

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

Electromécanicien H/F

CDI à AGDE (34)

L'Agglomération Hérault Méditerranée a renouvelé sa confiance à SUEZ pour les 15 ans à venir afin d'opérer l'exploitation des services d'eau, d'assainissement collectif et d'assainissement non collectif de son territoire. SUEZ s'est allié à la Banque des Territoires afin de créer la société dédiée AGATHEO et relever les défis de ce nouveau contrat exigeant et novateur dans bien des domaines.

Sous la direction du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, des automates programmables et des systèmes de télésurveillance (entretien, diagnostic, paramétrage, remplacement de pièces, améliorations, travaux neufs...) mais également mécanique, hydraulique, maçonnerie, chaudronnerie, serrurerie, tuyauterie, GC ;

- Suivi de la mise en conformité des équipements et installations selon les normes en vigueur ;

- Participation aux travaux de renouvellement, chiffrage et réception des chantiers ;

- Gestion des arrêts et remises en service des usines ;

- Commande de matériel, de prestation sous-traité, suivi et pilotage des sous-traitants ;

- Garantir les astreintes techniques de type électro/exploitant.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +2 BTS Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience significative, de préférence d'au moins 10 ans sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise des équipements électromécaniques et des installations industrielles.

Vous possédez de très bonnes connaissances en automates programmables, dans le fonctionnement et l'exploitation des systèmes mécaniques, ainsi que des systèmes pneumatiques. Votre capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à intervenir sur des installations techniques complexes constitue un véritable atout.

Vous êtes, de préférence, titulaire des habilitations électriques BR, BC, B2V, ainsi que du CATEC. Les habilitations haute tension et le CACES R489 seraient également appréciés. Le permis B est obligatoire. Soucieux(se) de la sécurité, vous appliquez rigoureusement les procédures et les consignes en vigueur.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, associés à vos capacités d'adaptation et de travail en équipe, vous permettent de mener à bien vos missions. Vous appréciez également le partage d'expérience et contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques et à la performance du service.

Contrat : CDI

Salaire : 2000 à 2450€ brut/mois selon profil
Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d'eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.
Statut : Groupe III - OET
Lieu d'embauche : AGDE 34

Offre référence Talent'Up : req53469

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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La carte

17 Rue Jacques Chaban Delmas

34300 Agde

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : req53469

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