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Stage Pfe - Tfe - Optimisation de la Performance de l'Usine de Production de Métakaolin H/F Colas France

  • Fumel - 47
  • Stage
  • 4 mois
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Description du stage :

Nous proposons un stage de fin d'études axé sur l'amélioration de la performance de notre usine de production de métakaolin. Ce projet stratégique vise à augmenter le débit de production de 8 t/h à 10 t/h (+25%), en combinant pilotage d'investissements structurants et étude d'optimisation du gisement.

Objectifs du stage :

L'objectif global est de piloter l'amélioration de la performance de l'usine selon deux axes :

✅ Pilotage des investissements : Rédiger les cahiers des charges, consulter les fournisseurs, réaliser des essais de laboratoire, établir un planning des travaux minimisant les arrêts de production, et coordonner la mise en oeuvre.

✅ Optimisation du gisement : Concevoir et conduire une campagne d'essais industriels sur le site de Fumel pour valider les hypothèses de sourcing des matières premières et proposer des recommandations d'amélioration.

Ce projet vous permettra de développer une vision transversale de la production industrielle, alliant expertise technique et gestion de projets.

Profil souhaité :

Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou de master spécialisé en Génie des Procédés, Génie Industriel, Matériaux ou Production Industrielle, vous recherchez un stage de fin d'études impliquant une dimension opérationnelle et stratégique.

Compétences attendues :

  • Connaissances en génie des procédés et/ou production industrielle.
  • Aptitude à piloter des projets multi-acteurs et gérer des plannings.
  • Autonomie et esprit d'initiative.

Les atouts pour vous :

Ce stage constitue une opportunité de contribuer à un projet à fort enjeu économique. Vous serez confronté(e) à des défis combinant ingénierie, gestion de projets et optimisation industrielle. Cette expérience sera un atout majeur pour votre futur parcours professionnel.

Informations pratiques :

  • Durée : 4 à 6 mois
  • Indemnités : 1800 euros mensuel
  • Requis : Permis B (déplacements entre sites de production)
  • Opportunités post TFE : embauche en CDI / Graduate Program

PFETO27

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus :

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 121019-fr_FR

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