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Garde d'Enfants à Domicile H/F O2

  • Saint-Étienne-de-Montluc - 44
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

Les missions du poste

L'agence O2 Nantes Orvault et ses 60 collaborateurs cherchent un(e) intervenant(e) pour une famille d'Orvault. Vous accompagnerez deux enfants au quotidien : l'un est à l'école à Malville, l'autre au collège de Savenay.

Votre semaine (semaines paires uniquement)

  • Lundi : 16h30 - 20h30
  • Mardi : 7h45 - 8h45 puis 16h30 - 18h45
  • Mercredi : 8h00 - 18h45 (journée complète)
  • Jeudi : 7h45 - 8h45 puis 16h30 - 18h45
  • Vendredi : 7h45 - 8h45 puis 15h45 - 18h45

➡️ 25h15 par semaine travaillée, et vos semaines impaires restent libres.

Vos missions

  • Conduire les enfants à l'école et au collège le matin, et aller les chercher le soir
  • Préparer et partager les repas, accompagner le rythme du soir
  • Les suivre pour les devoirs et proposer des activités adaptées à leur âge
  • Organiser le mercredi en journée complète : activités, sorties, repas
  • Veiller à leur sécurité et à leur bien-être
  • Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Ce qu'il vous faut

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

  • Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
  • Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
  • Permis B
  • Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Tickets restaurant, téléphone professionnel, mutuel...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : BYLLKGOFKZEXXV727

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