PECH recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chauffeur SPL H/F PECH

  • Bruges - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • activité de nuit

Les missions du poste

Nous cherchons chauffeur SPL pour effectuer une ligne, de nuit en Semi au départ de Bruges pour Toulouse en aller retour du lundi au vendredi.

Activité avec des horaires suivants: 19h30-3h30.(avec possibilité d'un supplément)

Le contrat est sur un CDI sur une base mensuelle de 169 heures selon le coefficient 150 M.

ATTENTION le chauffeur doit être a jour de son ADR .

Le profil recherché

-Titulaire d'un permis EC

-FIMO , ADR et Carte Conducteur à jour

-Votre rigueur et votre comportement sécuritaire, notamment concernant la réglementation ,seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées

-Vous êtes dynamique , engagé dans l'esprit d'équipe , autonome, sérieux et doté d'un bon sens relationnel.

Bienvenue chez PECH

Entité aux valeurs familiales, de courage et de proximité, à l'image du Groupe BIORET, PECH c'est 250 collaborateurs engagés au quotidien dans un savoir-faire et un professionnalisme reconnu par les clients avec lesquels nous oeuvrons. Acteur engagé, notamment sur le volet environnemental, PECH est un transporteur vert basé à Saint Jory à proximité de Toulouse (31).


Acteur engagé de la diversité culturelle, du développement des compétences, prônant l'égalité femmes hommes et l'emploi des travailleurs handicapés, nous offrons un cadre de travail favorable à nos collaborateurs et collaboratrices qui se matérialise par un taux de fidélisation élevé dans un secteur en tension.


Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'aventure, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les exploitants

  • Entretien avec le N+1 fonctionnel, RH et formateur

  • Journée d'intégration avec notre formateur interne

  • Accompagnement par un tuteur sur le terrain

  • Suivi de la période d'essai

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 3217129/30389680 CS/33A

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