Transports Avril recrutement

Conducteur PL - Livraison de Proximité H/F Transports Avril

  • Canéjan - 33
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous êtes vaillant, fiable et aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Alors, on devrait bien s'entendre !


Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, nous recherchons un conducteur PL pour assurer une tournée de livraisons sur les secteurs de Pessac, Bruges et alentours.


Au programme : une tournée dynamique d'environ 25 à 30 points de livraison par jour, avec utilisation d'un transpalette électrique. Un poste qui demande de l'énergie, de l'organisation et surtout une bonne dose de motivation !


Le démarrage de la journée peut parfois être rythmé par un chargement qui demande du temps et de la patience. Nous recherchons donc un conducteur vaillant et persévérant, qui sait garder le cap même lorsque le départ de tournée prend un peu plus de temps que prévu. Une fois sur la route, place à la tournée et aux livraisons !

Le profil recherché

Nous recherchons un conducteur sérieux, dynamique et volontaire, qui apprécie les journées actives et ne se laisse pas facilement décourager par les imprévus.

Vous avez un bon relationnel, le sens du service et une bonne présentation auprès des différents clients. Vous êtes également débrouillard et autonome dans votre quotidien.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les applications mobiles utilisés pour les lettres de voiture, le planning et le suivi d'activité.

Vos documents doivent être à jour : permis C, FIMO/FCO, carte conducteur et ADR de Base.

Bienvenue chez Transports Avril

🚛 Transports Avril - Une aventure familiale devenue référence depuis 40 ans

Tout a commencé en 1985, quand Daniel et son fils Frédéric, deux passionnés issus du milieu agricole, ont mis en route leur premier camion sur une ligne postale. Quelques mois plus tard, une deuxième ligne voyait déjà le jour. Depuis, l'élan ne s'est jamais arrêté.

Aujourd'hui, Transports Avril, c'est plus de 100 collaborateurs engagés, près de 9 millions d'euros de chiffre d'affaires, et une présence affirmée dans tout le Sud-Ouest, avec un ancrage fort dans le Bordelais. Entre transport, location et logistique, nous grandissons sans perdre l'esprit familial qui nous anime depuis nos débuts.

À la direction, Julien AVRIL, 3 génération, et toute son équipe, écrit la suite de l'histoire familiale. Il impulse une nouvelle dynamique tournée vers le développement et la modernisation de l'entreprise : nouveaux logiciels, outils innovants, organisation optimisée... tout en gardant l'esprit de proximité qui fait notre force.

Membre du Groupement Tred Union, nous accompagnons nos clients dans tous leurs besoins logistiques : traction nationale, messagerie, distribution, portage... avec réactivité et fiabilité.

🌱 Un engagement durable : réduire notre empreinte carbone n'est pas une option, mais une mission. BioGNC, BioGNL, B100 (huile de colza), Charte Objectif CO... chaque action traduit notre volonté de concilier performance et respect de l'environnement.

👥 Nos valeurs humaines : chez Transports Avril, la force de l'entreprise, c'est l'équipe. Esprit collectif, responsabilité, exigence et engagement sont au coeur de notre quotidien. Ici, chaque collaborateur contribue activement au projet d'entreprise et à sa réussite.

🚛 Transports Avril : Ensemble vers l'avenir

Infos complémentaires

Et après le CDD ?

Chez Transports AVRIL, nous avons un panel d'activités variées et des opportunités qui se présentent régulièrement. Ce CDD est l'occasion de faire connaissance, de montrer votre savoir-faire et peut-être de poursuivre l'aventure avec nous sur une autre opportunité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV : Tous les jours, les candidatures sont traitées avec soin

  • Notre chargée de recrutement sera ravie de vous appeler pour valider les informations

  • Entretien : physique ou par visio, à votre convenance !

  • Prise de référence : laissez toujours une bonne image à vos anciens employeurs !

  • Prise de décision entre la Chargée de recrutement et la Responsable d’exploitation

  • Réponse aux candidats : tous les candidats auront une réponse

  • Si ça ne « match » pas aujourd’hui, peut-être qu’une autre opportunité vous conviendra!

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311052/30131683 CPM/33C

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