Planificateur en Gestion de Projet H/F Assystem
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre future équipe : Sous la responsabilité de Florent, Responsable d'Activités, vous rejoignez les équipes en charge du planning.
Vos tâches principales seront de :
- Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités sous Primavera P6
- Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités,
- Participer aux différentes instances de pilotage et être un soutien au chef de projet,
- Aider à l'analyse et au REX sur le projet
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
- Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
- Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.
- Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- De formation Bac +5, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 2 ans (post diplôme) en planification projet.
- Vous maitrisez : Primavera P6
- Votre niveau d'anglais est professionnel. (B2 minimum)
- Vous êtes curieux, dynamique et bénéficier d'une véritable aisance relationnelle ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : REF8909A
