Matmut emploi
Matmut recrutement

Secrétaire Médicale H/F Matmut

  • Rouen - 76
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe «Accompagnement du handicap, santé et QVCT » en tant que Secrétaire Médicale H/F, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès maintenant.

Vous coopérez quotidiennement avec nos 2 Infirmières ainsi qu'avec le Médecin du Travail

Vos missions principales :

-Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Infirmerie
-Gérer les convocations et la planification des rendez-vous santé-travail
-Assurer le pré-entretien des rendez-vous santé-travail
-Gérer l'administration de l'Infirmerie et les dossiers de suivi en santé au travail des salariés
-Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles obligatoires
-Recueillir et assurer la gestion des besoins de l'Infirmerie pour les commandes (pharmacie, fournitures...)
-Contrôler les factures fournisseurs et assurer leur mise en paiement

Le profil recherché

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés
Vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience sur un poste de secrétaire médicale, idéalement acquise dans le secteur tertiaire, l'industrie, l'administration, le secteur hospitalier ou un service de santé au travail inter-entreprises

Vous êtes reconnus pour les qualités & compétences suivantes :

-Vous êtes organisé et méthodique
-Vous faites preuve d'une grande discrétion et avait le sens de la confidentialité
-Vous êtes disponible, à l'écoute et faites preuve d'empathie
-Vous êtes rigoureux et maîtrisez les outils du pack office : Word, Excel (indispensable)
-Vous disposez d'une capacité d'adaptation & êtes force de proposition


PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
-Salaire à partir de 26 000 € (évolutif selon expérience)
-Intéressement et participation aux résultats
-Mutuelle santé à 4 € par mois
-Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
-Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 4€/mois et contrat prévoyance
  • Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
  • Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
  • Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
  • Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
  • Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous examinons attentivement votre candidature

  • Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange

  • Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste

  • Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-10889

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