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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Electromécanicien H/F Groupe ADF

  • Tarbes - 65
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • Equipe postée en 3x8

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Détail du poste

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Tarbes.

Que proposons nous ?

Sur le site de notre client, acteur majeur de l'aéronautique et de la défense, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 20 personnes.

Rattaché.e au Responsable Technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations du site (machines-outils).

Voici vos missions :

  • Assurer l'intervention sur site et/ou en atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité.

  • Interventions sur les parties mécaniques, électriques des installations

  • Effectuer un diagnostic des équipements

  • Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des fiches de maintenance

  • Utiliser les équipements nécessaires à la manipulation des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc..)

  • Réparer certaines pièces à l'aide de machines-outils

  • Informer votre N+1 des ordres de maintenance demandés par le client et effectuer les travaux urgents

Jours et horaires de travail :

  • Equipe postée en 3x8

    • Du lundi au Jeudi: 5h/13h30 - 13h/21h30 - 21h/5h30

    • Le Vendredi: 5h/10h - 10h/15h - 15h/20h

  • Possibilité de travailler le samedi (selon le besoin) et astreintes le week-end

Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 3 ans minimum

Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées

CACES R484 Ponts Roulants et formation travail en hauteur sont un plus

Des compétences techniques approfondies en électrotechnique et mécanique sont indispensables

Savoir lire un plan électrique et mécanique

De bonnes bases en automatisme voire robotique seraient un plus

Vos + qui feront la différence

Au-delà de vos expériences, ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence : Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client

Salaire & Avantages :

C.C Métallurgie / Statut NON CADRE

  • Fourchette entre 2 300€ et 2 800€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13ème mois.

  • Prime de poste 10€/jour travaillé + pause de 30min rémunérée/jour travaillé

  • Prime panier jour 6.38€/jour travaillé

  • Prime panier nuit 7.40€/jour travaillé

  • Majoration de 15% des heures de nuit (21h-6h)

  • Si applicable, prime d'astreinte

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : teamtailor-8254680-2215609

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