Engineer H/F HOUSE OF ABY
- Luxembourg
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
L'Ingénieur IA intervient de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production, en collaboration avec les équipes métiers.
💼 Missions principales
- Analyser les besoins métiers et identifier les cas d'usage pertinents pour l'IA.
- Concevoir et développer des modèles de Machine Learning / Deep Learning.
- Préparer, nettoyer et transformer les données nécessaires à l'entraînement des modèles.
- Développer des solutions basées sur des LLM / GenAI : RAG, agents IA, prompt engineering, embeddings, etc.
- Évaluer et améliorer les performances des modèles.
- Développer des pipelines permettant d'entraîner, tester et déployer les modèles.
- Industrialiser les solutions IA dans des environnements Cloud ou On-Premise.
- Mettre en place des mécanismes de suivi des modèles : performance, dérive, qualité des réponses, monitoring.
- Participer à l'intégration des modèles IA dans des applications existantes.
- Documenter les développements et présenter les solutions techniques aux équipes et aux métiers.
- Assurer une veille technologique sur les nouveaux modèles, frameworks et outils d'IA.
🛠️ Environnement technique
Langages :
- Python
- SQL
- éventuellement Java / C++ / Scala selon le contexte
IA / Data :
- Machine Learning
- Deep Learning
- LLM / Generative AI
- RAG
Frameworks :
- PyTorch
- TensorFlow
- Scikit-learn
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +5 en IA, Data Science, informatique, mathématiques appliquées ou école d'ingénieurs.
- Première expérience significative en Machine Learning / Deep Learning / GenAI.
- Très bonne maîtrise de Python.
- Bonne compréhension des statistiques et des concepts de Machine Learning.
- Expérience dans le développement et la mise en production de modèles IA.
- Connaissance des architectures Cloud et/ou des pratiques DevOps/MLOps.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Anglais professionnel apprécié.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : a0wa2000000s2rF