Chargé·e d'Ingénierie de Formation H/F Centre National d'Enseignement àDistance (CNED)

Au sein du département conception des contenus, le/la chargé/e d'ingénierie de formation a en charge la conception des dispositifs de formation composant le portefeuille de l'unité opérationnelle. Le//la chargé/e d'ingénierie de formation devra plus particulièrement prendre en charge un BTS du secteur informatique.

Il/elle participe aux équipes de fabrication de ces dispositifs.

Conception des dispositifs de formation
o Concevoir les dispositifs de formation conformément aux référentiels etprogrammes officiels et aux notes de cadrage internes
o Piloter la création, la réingénierie ou la maintenance des dispositifs de formation
o Scénariser des modules dans une perspective de déploiement multimodal (LMSet/ou fascicules papier)
o Assurer l'expression des besoins et la rédaction des cahiers des spécificationspédagogiques et fonctionnelles destinés aux directions métiers à l'interne ou aux prestataires externes dans l'hypothèse d'un achat de prestations intellectuelles oude solutions applicatives « sur étagères »
o Contrôler la qualité (fond et forme) des contenus de formation
o Contribuer à l'information des décideurs internes et à la documentation des instances
o Contribuer à la rédaction des documents commerciaux et institutionnels
o Participer, le cas échéant, aux groupes de travail liés à la conception
Pilotage des activités
o Concernant les auteurs/experts :
Assurer leur recrutement, le suivi et la coordination de leurs travaux
Rédiger les cahiers des charges
Accompagner les auteurs dans le processus de rédaction et d'adaptation des contenus
Élaborer et suivre les plannings de livraison
Vérifier et valider les travaux livrés
o Concernant les partenariats :
Contribuer à l'information et à la documentation des décideurs internes en matière de partenariats
Documenter et éventuellement participer aux instances des partenariats en place : comités de pilotage

Gestion de projet
o Assurer, en lien avec les services concernés, l'élaboration et le suivi des budgets associés aux dispositifs de formation

o Compléter les outils de suivi de projet

o Animer une équipe transversale en mode projet

o Établir des reporting à destination du / de la responsable de département
o Piloter et suivre des prestataires
o Contribuer à la rédaction de réponses aux appels d'offre en lien avec le portefeuillede formations

Réalisation d'une veille du domaine
o Suivre les évolutions liées à l'actualité, aux changements de programmes et réglementaire ou à l'émergence de nouveaux besoins
o Proposer des évolutions ou des modifications des offres de formation à la Directiondes formations