Assistant de Direction H/F OPTION INTERIM
- Bois-d'Arcy - 78
- Intérim
- 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Bois-d'Arcy (78)
Mission d'intérim avec perspective d'embauche en CDI
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e) pour accompagner directement le PDG dans la gestion quotidienne et le développement de l'entreprise.
Véritable bras droit du dirigeant, vous occupez un poste central et très polyvalent, à l'interface des différents sujets de l'entreprise.
Vos missions :
- Gestion administrative courante : courriers, dossiers, documents, classement, suivi des échéances...
- Assistance quotidienne du PDG et coordination des priorités
- Suivi de dossiers comptables : facturation, règlements, transmission des éléments, tableaux de suivi...
- Appui commercial : devis, suivi clients, relances et gestion des demandes
- Suivi administratif des dossiers et interventions techniques
- Coordination avec les clients, fournisseurs, prestataires et différents interlocuteurs
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Gestion des imprévus et recherche de solutions au quotidien
Le profil recherché
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, autonome et organisée, capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
Vous disposez d'une expérience réussie et confirmée en assistanat de direction, assistanat polyvalent.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et possédez un bon relationnel.
Maitrise du PACK Office (Excel, word)
Réactivité, prise d'initiative, discrétion et sens des priorités seront indispensables pour réussir sur ce poste.
👉 Un poste idéal pour une personne qui aime être au coeur de l'activité et devenir un véritable relais de confiance du dirigeant.
REF:IND2024
L'entreprise
OPTION INTERIM VOUS PROPOSE TOUTE SON EXPERTISE SUR LE MARCHÉ DU RECRUTEMENT
Travail temporaire, CDD/CDI, pour un accroissement d'activité, un remplacement de salarié absent, ou un nouveau marché à conquérir...
Option Intérim vous accompagne dans les différentes étapes de vie de votre entreprise et vous propose une méthode éprouvée du recrutement basée sur 4 principes :
- L'identification de votre besoin
- Un process de recrutement personnalisé
- La sélection et le recrutement de votre candidat
- Le suivi et des conseils
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 7bs19msvfrqkh
