Consultant Workday Absence & Time Tracking H/F HR Path

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

En tant que Consultant Workday Absence & Time Tracking, vous interviendrez sur des projets de déploiement de la solution Workday, ainsi qu'en TMA.

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoinsdu client

• Assurer le paramétrage de l'outil Workday

• Suivre le planning d'avancement

• Corriger les anomalies

• Conseiller et accompagner les entreprises sur la simplification de leurs règles

• Convertir les donnéesde l'ancien système au format Workday

• Former les clients à l'utilisation de Workday(supports de formation, formation présentielles),

• Assister le client à la rédaction et au déroulement de ses scénarios de tests

VOTRE PROFIL

• De formation supérieure type Gestion des Ressources Humaines, Finance vous avez une expérience significative en GTA

• Une bonne connaissance des solutions de Gestion des Temps et de Planification est nécessaire, en particulier l'aspect paramétrage de l'outil

• Une connaissance de la langue française etanglaise est un pré-requis.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !