Gestionnaire RH - Commune de Castelnaudary H/F Communes
- Castelnaudary - 11
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste mutualisé avec la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois
Située dans le département de l'Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois, territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, les deux collectivités sont accessibles en voiture par l'autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La commune (environ 230 agents) et la communauté de communes (+/- 300 agents) s'engagent dans une gestion des ressources humaines ambitieuse, dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de vie des agents.
Les 5 agents de la Ville et les 5 agents de la 3CLA accompagnent les agents tout au long de leur carrière sur les différentes thématiques RH (rémunération, carrière, formation, mobilité...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260922001441-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Diplôme en ressources humaines (Bac +2) recommandé
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales indispensable
- Maitrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rechercher, analyser et appliquer la règlementation relative à tous les évènements de la carrière
- La connaissance du logiciel métier Ciril serait un plus
Savoir être :
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence, capacité d'adaptation et prise d'initiative
- Esprit d'équipe, aptitude à l'écoute, goût pour les relations humaines
- Sens du service public
Publiée le 25/09/2026 - Réf : O011260922001441
